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Título

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Representante de Relaciones con Pacientes

Descripción

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Estamos buscando un Representante de Relaciones con Pacientes dedicado y empático para unirse a nuestro equipo de atención médica. Este rol es fundamental para garantizar una comunicación efectiva entre los pacientes y el personal médico, facilitando una experiencia positiva y satisfactoria para quienes reciben atención. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para resolver conflictos y un profundo compromiso con el bienestar del paciente. Entre sus responsabilidades se incluyen la gestión de consultas, la coordinación de citas, la resolución de quejas y la educación de los pacientes sobre procedimientos y políticas. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las necesidades y expectativas de los pacientes sean atendidas de manera oportuna y profesional. Este puesto requiere una persona organizada, paciente y con habilidades interpersonales sobresalientes, capaz de manejar situaciones delicadas con sensibilidad y discreción. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional en el sector salud.

Responsabilidades

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  • Atender y responder consultas de pacientes de manera oportuna y profesional.
  • Coordinar citas médicas y gestionar agendas de pacientes.
  • Resolver quejas y conflictos relacionados con la atención al paciente.
  • Proporcionar información clara sobre procedimientos, políticas y servicios.
  • Colaborar con el personal médico y administrativo para mejorar la experiencia del paciente.
  • Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con pacientes.
  • Realizar seguimiento post-atención para asegurar satisfacción y continuidad.
  • Facilitar la comunicación entre pacientes y diferentes departamentos.
  • Promover un ambiente acogedor y de confianza para los pacientes.
  • Participar en capacitaciones y actualizaciones sobre atención al paciente.

Requisitos

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  • Experiencia previa en atención al cliente o relaciones con pacientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar situaciones difíciles con empatía y profesionalismo.
  • Conocimiento básico de terminología médica y procesos hospitalarios.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
  • Organización y manejo eficiente del tiempo.
  • Dominio de herramientas informáticas básicas.
  • Discreción y respeto por la confidencialidad de la información.
  • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y cambiante.
  • Orientación al detalle y a la calidad del servicio.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cómo manejaría una queja de un paciente insatisfecho?
  • Describa una experiencia donde haya mejorado la satisfacción de un cliente o paciente.
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener la calma en situaciones estresantes?
  • ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información del paciente?
  • ¿Qué importancia tiene para usted la comunicación en el ámbito de la salud?
  • ¿Cómo coordina múltiples tareas y prioridades en su trabajo?
  • ¿Tiene experiencia trabajando con sistemas de gestión hospitalaria?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre políticas y procedimientos en atención al paciente?
  • ¿Qué haría si detecta un error en la información proporcionada a un paciente?
  • ¿Cómo fomentaría un ambiente de confianza y respeto con los pacientes?