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Título

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Secretario/a de Unidad

Descripción

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Estamos buscando un/a Secretario/a de Unidad altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar el funcionamiento eficiente de una unidad específica dentro de la organización, proporcionando apoyo administrativo, coordinación de actividades y facilitando la comunicación entre los diferentes departamentos. El/la candidato/a ideal debe tener habilidades excepcionales de organización, comunicación y manejo del tiempo, así como experiencia previa en funciones administrativas. El/la Secretario/a de Unidad será responsable de gestionar agendas, coordinar reuniones, preparar informes, mantener registros actualizados y asistir en la elaboración de documentos oficiales. Además, deberá actuar como punto de contacto entre la unidad y otras áreas de la organización, asegurando que la información fluya de manera clara y oportuna. Este rol requiere una persona con gran atención al detalle, discreción en el manejo de información confidencial y capacidad para trabajar bajo presión. Se valorará el conocimiento de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión documental y experiencia previa en entornos institucionales o corporativos. Entre las tareas específicas se incluyen la redacción de actas, seguimiento de compromisos, gestión de correspondencia, apoyo en la organización de eventos internos y externos, y colaboración en la elaboración de presupuestos y reportes financieros básicos. También se espera que el/la Secretario/a de Unidad contribuya a la mejora continua de los procesos administrativos y proponga soluciones para optimizar el trabajo diario. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con vocación de servicio, habilidades interpersonales sólidas y deseo de contribuir al éxito de una unidad organizativa. Si te apasiona el trabajo administrativo y deseas formar parte de un equipo dinámico, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Gestionar la agenda y coordinar reuniones del equipo de la unidad
  • Redactar y archivar actas, informes y documentos oficiales
  • Atender llamadas, correos y correspondencia interna y externa
  • Organizar eventos, talleres y actividades de la unidad
  • Mantener actualizados los registros y bases de datos
  • Apoyar en la elaboración de presupuestos y reportes financieros
  • Coordinar con otras áreas para el cumplimiento de tareas conjuntas
  • Supervisar el uso adecuado de materiales y recursos de oficina
  • Asegurar la confidencialidad de la información manejada
  • Proponer mejoras en los procesos administrativos

Requisitos

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  • Título técnico o universitario en administración, secretariado o afines
  • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)
  • Habilidades de comunicación oral y escrita
  • Capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Discreción y manejo de información confidencial
  • Proactividad y orientación al detalle
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Conocimiento de sistemas de gestión documental (deseable)
  • Actitud colaborativa y disposición para el trabajo en equipo

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tiene en funciones administrativas?
  • ¿Qué herramientas ofimáticas domina y con qué nivel?
  • ¿Ha trabajado anteriormente en una unidad organizativa o institucional?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o múltiples tareas simultáneas?
  • ¿Está familiarizado/a con la redacción de actas y documentos oficiales?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener la organización y el orden?
  • ¿Tiene experiencia en la coordinación de eventos o reuniones?
  • ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información que maneja?
  • ¿Está dispuesto/a a proponer mejoras en los procesos administrativos?
  • ¿Cuál considera que es su mayor fortaleza como secretario/a?