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Título

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Supervisor de Stewarding

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Stewarding dedicado y organizado para liderar y gestionar el equipo de stewarding en nuestro establecimiento. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las áreas de cocina y servicio estén limpias, ordenadas y cumplan con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Además, supervisará al personal de stewarding, asignará tareas, y asegurará la eficiencia en la gestión de utensilios, equipos y suministros. Este rol es fundamental para mantener un ambiente de trabajo seguro y eficiente, apoyando al equipo de cocina y contribuyendo a una experiencia positiva para los clientes. Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. La experiencia previa en supervisión de equipos y conocimiento en normas de higiene son esenciales para el éxito en esta posición.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar al equipo de stewarding en sus tareas diarias.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Gestionar el inventario de utensilios, equipos y suministros de cocina.
  • Capacitar y motivar al personal para mantener altos estándares de trabajo.
  • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un flujo eficiente de trabajo.
  • Realizar inspecciones regulares para mantener la limpieza y el orden.
  • Reportar incidencias y proponer mejoras en los procesos de stewarding.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales.
  • Organizar horarios y asignar tareas al personal de stewarding.
  • Supervisar el mantenimiento y reparación de equipos y utensilios.

Requisitos

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  • Experiencia previa en supervisión de equipos de stewarding o limpieza en hospitalidad.
  • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.
  • Buena comunicación y habilidades organizativas.
  • Conocimiento básico de inventarios y control de suministros.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
  • Formación en hostelería o áreas relacionadas es valorada.
  • Compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de stewarding?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
  • ¿Qué conoce sobre las normas de higiene y seguridad alimentaria?
  • ¿Cómo organiza y prioriza las tareas diarias?
  • ¿Está disponible para trabajar en horarios rotativos?
  • ¿Cómo motiva a su equipo para mantener altos estándares?
  • ¿Ha manejado inventarios y control de suministros?
  • ¿Qué haría ante una inspección sanitaria?
  • ¿Cómo se asegura de que el equipo cumpla con las políticas internas?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la eficiencia del equipo?