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Título
Text copied to clipboard!Trainee de Recursos Humanos
Descripción
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Estamos buscando un Trainee de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y apoyar en diversas funciones relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Esta posición es ideal para personas que desean iniciar su carrera en el área de recursos humanos y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. El candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión del equipo de RRHH, participando en procesos de reclutamiento, selección, capacitación y administración de personal. Además, contribuirá en la implementación de políticas internas y en la mejora continua de los procesos administrativos. Buscamos a alguien con habilidades interpersonales, capacidad de aprendizaje rápido y compromiso con el desarrollo profesional. Esta oportunidad ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y la posibilidad de crecer dentro de la empresa, adquiriendo conocimientos valiosos en el campo de los recursos humanos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Colaborar en la organización y ejecución de programas de capacitación.
- Gestionar y actualizar bases de datos de empleados.
- Asistir en la elaboración de informes y reportes de recursos humanos.
- Participar en la implementación de políticas y procedimientos internos.
- Brindar soporte en actividades administrativas del departamento.
- Facilitar la comunicación entre empleados y la dirección.
- Contribuir a la mejora continua de procesos internos.
- Apoyar en la gestión de nóminas y beneficios.
- Atender consultas básicas de los empleados sobre políticas y procedimientos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Estar cursando o haber finalizado estudios en Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
- Conocimientos básicos en gestión de personal y legislación laboral.
- Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Dominio de herramientas informáticas básicas (MS Office).
- Orientación al detalle y organización.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Capacidad para trabajar bajo supervisión y en equipo.
- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios.
- Compromiso con la ética profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en recursos humanos o áreas relacionadas?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área de recursos humanos?
- ¿Cómo manejas la información confidencial?
- ¿Tienes experiencia en manejo de bases de datos o sistemas de gestión?
- ¿Cómo te adaptas a trabajar en equipo?
- ¿Qué esperas aprender en esta posición?
- ¿Cómo gestionas situaciones de estrés o presión?
- ¿Estás dispuesto a asumir responsabilidades administrativas?
- ¿Qué habilidades consideras que son esenciales para un Trainee de Recursos Humanos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado en temas de recursos humanos?
