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Título

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Técnico de Software

Descripción

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Estamos buscando un Técnico de Software dedicado y competente para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal será responsable de instalar, mantener y solucionar problemas de software en diversos sistemas y plataformas. Este rol es fundamental para garantizar que las aplicaciones y programas funcionen correctamente y que los usuarios finales tengan una experiencia sin interrupciones. El Técnico de Software trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para implementar actualizaciones, realizar pruebas y asegurar la compatibilidad del software con el hardware existente. Además, deberá documentar procedimientos y brindar soporte técnico a los usuarios, resolviendo incidencias de manera eficiente y oportuna. Buscamos a alguien con habilidades técnicas sólidas, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva para mejorar continuamente los procesos y sistemas de software de la empresa.

Responsabilidades

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  • Instalar y configurar software en sistemas y dispositivos.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de aplicaciones.
  • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con software.
  • Actualizar programas y sistemas operativos según sea necesario.
  • Brindar soporte técnico a usuarios internos y externos.
  • Documentar procedimientos y soluciones implementadas.
  • Colaborar con equipos de desarrollo para pruebas y mejoras.
  • Garantizar la seguridad y protección de los sistemas de software.
  • Capacitar a usuarios en el uso adecuado de aplicaciones.
  • Monitorear el rendimiento del software y reportar anomalías.

Requisitos

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  • Título técnico o universitario en informática o áreas afines.
  • Experiencia previa en soporte y mantenimiento de software.
  • Conocimiento en sistemas operativos Windows y Linux.
  • Habilidades para diagnosticar y resolver problemas técnicos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
  • Buen manejo de herramientas de gestión de incidencias.
  • Conocimientos básicos de redes y hardware.
  • Habilidades comunicativas para atención al usuario.
  • Disponibilidad para actualizaciones y capacitaciones constantes.
  • Orientación al detalle y a la mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en soporte técnico de software?
  • ¿Qué sistemas operativos manejas con mayor soltura?
  • ¿Cómo abordas la resolución de un problema técnico complejo?
  • ¿Has trabajado con herramientas de gestión de incidencias?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en tecnologías y software?
  • ¿Puedes describir una situación donde mejoraste un proceso de soporte?
  • ¿Qué importancia le das a la documentación en tu trabajo?
  • ¿Cómo manejas la presión cuando hay múltiples incidencias?