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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Investigación
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Investigación altamente calificado y motivado para liderar y supervisar todas las actividades de investigación dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de definir la visión estratégica de la investigación, fomentar la innovación y garantizar la excelencia académica y científica. Este puesto requiere una combinación de habilidades de liderazgo, experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y un profundo conocimiento en metodologías de investigación.
El Vicepresidente de Investigación trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, socios externos y organismos de financiación para identificar oportunidades de investigación, asegurar recursos y promover colaboraciones estratégicas. Además, será responsable de establecer políticas y procedimientos que aseguren la integridad y la ética en todas las actividades de investigación.
Entre sus funciones principales se encuentran la supervisión de proyectos de investigación, la evaluación del desempeño de los equipos, la gestión de presupuestos y la representación de la organización en conferencias y eventos académicos. El candidato seleccionado deberá demostrar una sólida trayectoria en la obtención de fondos, publicación de resultados y liderazgo en entornos académicos o científicos.
Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y pasión por el avance del conocimiento. Si tienes experiencia en la dirección de programas de investigación y deseas contribuir al crecimiento y prestigio de nuestra institución, te invitamos a postularte para este puesto clave.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y ejecutar la estrategia de investigación de la organización.
- Supervisar equipos multidisciplinarios de investigación.
- Gestionar presupuestos y recursos para proyectos de investigación.
- Fomentar la innovación y la colaboración interna y externa.
- Asegurar el cumplimiento de normas éticas y regulatorias.
- Representar a la organización en eventos y conferencias.
- Evaluar el desempeño de los equipos y proyectos de investigación.
- Buscar y asegurar fuentes de financiamiento externo.
- Desarrollar políticas y procedimientos para la investigación.
- Promover la publicación y difusión de resultados científicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Doctorado en un campo relevante.
- Experiencia comprobada en liderazgo de investigación.
- Habilidades avanzadas de gestión de equipos.
- Experiencia en obtención de fondos y subvenciones.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Conocimiento profundo de metodologías de investigación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio del inglés y español (deseable).
- Experiencia en colaboración con instituciones externas.
- Compromiso con la ética y la integridad científica.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de investigación?
- ¿Ha gestionado presupuestos de investigación anteriormente?
- ¿Cómo fomenta la innovación en sus equipos?
- ¿Qué estrategias utiliza para obtener financiamiento externo?
- ¿Puede describir un proyecto de investigación exitoso que haya dirigido?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normas éticas en la investigación?
- ¿Qué metodologías de investigación domina?
- ¿Tiene experiencia colaborando con instituciones internacionales?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué importancia le da a la publicación de resultados científicos?
