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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Tecnología de la Información
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Tecnología de la Información para liderar la estrategia tecnológica de nuestra organización y garantizar que nuestras soluciones tecnológicas respalden eficazmente nuestros objetivos comerciales. Este rol ejecutivo es fundamental para impulsar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la seguridad y escalabilidad de nuestras plataformas tecnológicas.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo tecnológico, una comprensión profunda de las tendencias emergentes en TI y habilidades excepcionales para la gestión de equipos multidisciplinarios. Será responsable de supervisar todos los aspectos de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes, sistemas, aplicaciones empresariales, ciberseguridad y soporte técnico.
Además, colaborará estrechamente con otros líderes ejecutivos para alinear las iniciativas tecnológicas con la visión estratégica de la empresa. Deberá evaluar y seleccionar nuevas tecnologías, liderar proyectos de transformación digital y establecer políticas de gobernanza de TI que aseguren el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
El Vicepresidente de Tecnología de la Información también será responsable de la gestión del presupuesto del departamento de TI, la contratación y desarrollo del talento tecnológico, y la creación de una cultura de innovación y mejora continua. Se espera que tenga una mentalidad estratégica, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de tomar decisiones críticas en entornos dinámicos.
Este puesto es ideal para un líder visionario que desee tener un impacto significativo en la evolución tecnológica de una organización en crecimiento. Si tienes pasión por la tecnología, experiencia comprobada en liderazgo y una visión clara de cómo la tecnología puede transformar los negocios, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa.
- Supervisar la infraestructura de TI y los sistemas empresariales.
- Liderar iniciativas de transformación digital.
- Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento normativo.
- Gestionar el presupuesto del departamento de TI.
- Colaborar con líderes ejecutivos para alinear la tecnología con los objetivos del negocio.
- Evaluar e implementar nuevas tecnologías.
- Dirigir y desarrollar equipos técnicos de alto rendimiento.
- Establecer políticas y procedimientos de gobernanza de TI.
- Monitorear el rendimiento de los sistemas y optimizar procesos.
- Negociar con proveedores y gestionar contratos tecnológicos.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o campo relacionado.
- Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo en TI.
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos tecnológicos complejos.
- Conocimiento profundo de infraestructura, redes, ciberseguridad y aplicaciones empresariales.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
- Experiencia en transformación digital y adopción de nuevas tecnologías.
- Conocimiento de normativas y estándares de TI (ISO, ITIL, GDPR, etc.).
- Habilidad para gestionar presupuestos y recursos tecnológicos.
- Dominio del inglés técnico y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinarios.
- Orientación a resultados y pensamiento innovador.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro liderando un proyecto tecnológico?
- ¿Cómo alineas la estrategia tecnológica con los objetivos del negocio?
- ¿Qué experiencia tienes en transformación digital?
- ¿Cómo gestionas equipos técnicos diversos y distribuidos?
- ¿Qué herramientas utilizas para garantizar la ciberseguridad?
- ¿Cómo manejas los cambios tecnológicos disruptivos?
- ¿Qué criterios usas para seleccionar nuevas tecnologías?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento normativo en TI?
- ¿Qué indicadores utilizas para medir el rendimiento tecnológico?
- ¿Cómo fomentas la innovación dentro del equipo de TI?
- ¿Qué experiencia tienes negociando con proveedores tecnológicos?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto de un departamento de TI?
