Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!IT personali spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime IT personali spetsialisti, kes vastutab meie ettevõtte IT-töötajate värbamise, valiku ja haldamise eest. Selles rollis töötate tihedas koostöös erinevate osakondadega, et mõista nende personalivajadusi ning leida parimad IT-talendid, kes aitaksid kaasa meie organisatsiooni eesmärkide saavutamisele. Teie ülesandeks on kogu värbamisprotsessi juhtimine alates töökuulutuste koostamisest kuni kandidaatide intervjuude ja valikuni. Lisaks jälgite töötajate rahulolu ning toetate nende arengut ja koolitust. Edu saavutamiseks selles rollis on oluline hea suhtlemisoskus, tehniline arusaam IT-valdkonnast ning võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada meie meeskonna edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koostada ja avaldada IT-töökuulutusi erinevatel platvormidel
- Kandidaatide otsimine ja nende esmane hindamine
- Korraldada ja viia läbi intervjuusid koos osakondade juhtidega
- Hallata värbamisprotsessi dokumentatsiooni ja andmebaase
- Koostada tööpakkumisi ja läbirääkimisi kandidaatidega
- Jälgida töötajate rahulolu ja toetada nende arengut
- Koostada aruandeid värbamisprotsessi tulemustest
- Osaleda personalipoliitika ja -strateegiate väljatöötamisel
- Koostöös koolitusmeeskonnaga korraldada töötajate koolitusi
- Tagada värbamisprotsessi vastavus seadustele ja ettevõtte poliitikale
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus IT personali värbamisel või personalitöös
- Hea arusaam IT-valdkonna tehnilistest nõuetest
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele
- Tuttavus värbamistarkvarade ja -platvormidega
- Võime hallata mitut projekti samaaegselt
- Lahendustele orienteeritud mõtlemine
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Kõrgharidus personalijuhtimise või IT valdkonnas on eeliseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus IT personali värbamisel?
- Kuidas hindate kandidaadi tehnilisi oskusi?
- Kuidas tagate värbamisprotsessi objektiivsuse ja õiguspärasuse?
- Milliseid värbamistööriistu olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete keerulisi kandidaate või olukordi?
- Kuidas toetate töötajate arengut ja rahulolu?
- Kuidas töötate meeskonnas ja teiste osakondadega?
- Millised on teie tugevused personalitöös?
- Kuidas hoiate end kursis IT-valdkonna trendidega?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes IT personali spetsialistina?
