Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Komissar
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Komissarit, kes juhib ja koordineerib organisatsiooni tegevusi ning tagab strateegiliste eesmärkide täitmise. Komissar vastutab poliitikate ja protseduuride rakendamise eest, juhib meeskondi ning esindab organisatsiooni erinevatel tasanditel. Roll nõuab tugevat juhtimisoskust, analüütilist mõtlemist ning võimet teha otsuseid keerulistes olukordades. Komissar töötab tihedalt koos teiste juhtidega, sidusrühmade ja avalikkusega, et tagada organisatsiooni sujuv toimimine ja areng. Lisaks peab Komissar olema kursis valdkonna regulatsioonide ja seadustega ning tagama nende järgimise. Töö hõlmab ka aruandluse koostamist, riskide hindamist ning strateegiliste plaanide väljatöötamist. Edukas Komissar suudab motiveerida meeskonda, lahendada konflikte ning säilitada kõrge professionaalsuse taseme. See ametikoht sobib isikule, kes soovib avaldada märkimisväärset mõju organisatsiooni arengule ja ühiskonnale laiemalt.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegiliste eesmärkide seadmine ja jälgimine
- Poliitikate ja protseduuride väljatöötamine ning rakendamine
- Meeskondade juhtimine ja motiveerimine
- Sidusrühmadega suhtlemine ja koostöö arendamine
- Aruandluse ja dokumentatsiooni haldamine
- Riskide hindamine ja juhtimine
- Õigusaktide ja regulatsioonide järgimise tagamine
- Konfliktide lahendamine ja otsuste tegemine
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Organisatsiooni esindamine avalikel üritustel ja koosolekutel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus vastavas valdkonnas
- Tugev juhtimis- ja organiseerimisoskus
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise võime
- Kogemus strateegilise planeerimisega
- Tuttavus seadusandluse ja regulatsioonidega
- Võime töötada surve all ja teha kiireid otsuseid
- Hea meeskonnatöö ja juhtimisvõime
- Eesti keele oskus kõrgel tasemel
- Arvutikasutamise oskus ja tehniline kirjaoskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtimises?
- Kuidas te käsitlete keerulisi otsuseid ja konflikte?
- Milliseid strateegilisi projekte olete juhtinud?
- Kuidas tagate seadusandluse järgimise organisatsioonis?
- Kirjeldage oma suhtlemisstiili ja meeskonna motiveerimise meetodeid.
- Kuidas hindate ja juhite riske oma töös?
