Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Palgaarvestuse spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime palgaarvestuse spetsialisti, kes vastutab ettevõtte töötajate palgaarvestuse täpse ja õigeaegse haldamise eest. Selles rollis töötate tihedas koostöös personaliosakonna ja finantsmeeskonnaga, tagades, et kõik palgaarvestuse protsessid vastavad kehtivatele seadustele ja ettevõtte poliitikatele. Teie ülesandeks on töötajate palkade arvutamine, maksude ja muude mahaarvamiste korrektne rakendamine ning aruandluse koostamine. Lisaks jälgite tööaja andmeid, lahendate palgaarvestusega seotud küsimusi ning toetate auditeid ja sise- ning välisauditeid. Edu saavutamiseks on oluline hea tähelepanu detailidele, konfidentsiaalsuse hoidmine ning tugevad arvutioskused. Kui olete täpne, usaldusväärne ja soovite panustada meie meeskonna edukusse, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate palkade arvutamine ja väljamaksete korraldamine.
- Maksude ja sotsiaalkindlustusmaksete korrektne arvestamine.
- Palgaarvestuse andmete sisestamine ja haldamine.
- Tööaja ja puudumiste andmete jälgimine.
- Palgaarvestuse aruannete koostamine ja esitamine juhtkonnale.
- Seadusandluse ja ettevõtte poliitikate järgimine palgaarvestuses.
- Küsimustele vastamine ja töötajate nõustamine palgaarvestuse teemadel.
- Koostöö raamatupidamise ja personaliosakonnaga.
- Palgaarvestuse protsesside pidev täiustamine.
- Audititeks vajalike dokumentide ettevalmistamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus palgaarvestuses vähemalt 2 aastat.
- Hea arusaam Eesti tööõigusest ja maksuseadustest.
- Täpsus ja kõrge vastutustunne.
- Hea arvuti- ja MS Office oskus, eriti Excel.
- Võime töötada konfidentsiaalse informatsiooniga.
- Hea suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada pingelistes olukordades.
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
- Soovitav on kogemus palgaarvestustarkvaradega.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus palgaarvestuses?
- Kuidas tagate palgaarvestuse täpsuse?
- Milliseid palgaarvestustarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete palgaarvestusega seotud konfidentsiaalsust?
- Kuidas reageerite seadusemuudatustele palgaarvestuses?
- Kuidas lahendate töötajate palgaarvestuse küsimusi?
- Kuidas korraldate tööaja ja puudumiste jälgimist?
- Milline on teie kogemus maksuarvestusega?
- Kuidas töötate koostöös teiste osakondadega?
- Kuidas tagate aruannete õigeaegsuse ja korrektsuse?
