Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Palgahalduse agent
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Palgahalduse agenti, kes vastutab ettevõtte palgaarvestuse ja töötajate hüvitiste haldamise eest. Selles rollis töötate tihedas koostöös personaliosakonna ja raamatupidamisega, tagades, et kõik töötajate palgad, maksud ja muud hüvitised arvutatakse täpselt ja õigeaegselt. Teie ülesandeks on jälgida seadusandlust ja regulatsioone, mis mõjutavad palgaarvestust, ning rakendada neid vastavalt ettevõtte poliitikatele. Lisaks vastutate palgaarvestuse süsteemide haldamise ja uuendamise eest, et tagada sujuv ja efektiivne tööprotsess. Palgahalduse agendina peate olema detailidele orienteeritud, suutma lahendada keerulisi probleeme ning hoidma konfidentsiaalsust töötajate andmete osas. Teie töö aitab kaasa töötajate rahulolule ja ettevõtte finantsilise stabiilsuse tagamisele. Ootame kandidaati, kellel on tugevad teadmised palgaarvestusest, maksuseadustest ning hea suhtlemisoskus. Kui soovite panustada ettevõtte personalijuhtimisse ja finantsprotsesside optimeerimisse, siis on see töökoht teile ideaalne.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Palgaarvestuse täpne ja õigeaegne läbiviimine
- Töötajate hüvitiste ja boonuste haldamine
- Maksude ja sotsiaalkindlustusmaksete arvutamine ja deklareerimine
- Palgaarvestuse süsteemide haldamine ja uuendamine
- Seadusandluse ja regulatsioonide jälgimine ning rakendamine
- Koostöö personaliosakonna ja raamatupidamisega
- Töötajate palgaandmete konfidentsiaalsuse tagamine
- Palgaarvestuse aruannete koostamine juhtkonnale
- Probleemide lahendamine ja küsimustele vastamine
- Osalemine auditites ja sise- ning väliskaalutlustes
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus palgaarvestuse või finantsvaldkonnas
- Hea arusaam maksuseadustest ja tööõigusest
- Täpsus ja tähelepanu detailidele
- Hea arvutikasutusoskus, sh palgaarvestuse tarkvarad
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime hoida konfidentsiaalsust
- Probleemide analüüsi ja lahendamise oskus
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus palgaarvestuses?
- Milliseid palgaarvestuse tarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate palgaandmete konfidentsiaalsuse?
- Kuidas hoiate end kursis maksuseaduste muudatustega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise palgaarvestuse probleemi.
- Kuidas korraldate oma tööaega ja prioriteete?
- Milline on teie kogemus koostöös personaliosakonnaga?
- Kuidas suhtute meeskonnatöösse?
- Kas olete osalenud auditites? Kui jah, siis millisel viisil?
- Millised on teie tugevused ja arenguvõimalused selles valdkonnas?
