Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Saudiatiseerimise ja arenduse spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Saudiatiseerimise ja arenduse spetsialisti, kes toetab organisatsiooni eesmärke kohaliku tööjõu kaasamisel ja arendamisel vastavalt Saudi Araabia riiklikele poliitikatele. Selles rollis vastutate Saudiatiseerimise strateegiate väljatöötamise ja rakendamise eest, mis hõlmavad kohaliku tööjõu värbamist, koolitamist ja karjääriarendust. Te töötate tihedas koostöös personaliosakonna, juhtkonna ja väliste partneritega, et tagada vastavus riiklikele regulatsioonidele ning toetada ettevõtte jätkusuutlikku kasvu. Teie ülesandeks on analüüsida tööjõu vajadusi, koostada aruandeid Saudiatiseerimise edenemise kohta ning pakkuda välja parendusmeetmeid. Lisaks juhite arendusprogramme, mis aitavad kohalikel töötajatel omandada vajalikke oskusi ja teadmisi, et täita ettevõtte nõudmisi. Edu saavutamiseks selles rollis on oluline hea suhtlemisoskus, projektijuhtimise kogemus ning põhjalik arusaam Saudi Araabia tööjõupoliitikast. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada kohaliku tööjõu arendamisse ning ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisse, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Saudiatiseerimise strateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Kohaliku tööjõu värbamise ja arendamise koordineerimine
- Koostöö personaliosakonna ja juhtkonnaga Saudiatiseerimise eesmärkide saavutamiseks
- Tööjõu vajaduste analüüsimine ja aruannete koostamine
- Arendusprogrammide planeerimine ja elluviimine kohalikele töötajatele
- Saudiatiseerimise regulatsioonide ja poliitikate jälgimine ning nendega vastavuse tagamine
- Väliste partnerite ja koolitusasutustega suhtlemine
- Protsesside ja poliitikate pidev parendamine Saudiatiseerimise valdkonnas
- Osalemine tööjõu planeerimise ja strateegilises arendamises
- Töötajate motivatsiooni ja kaasatuse suurendamine Saudiatiseerimise raames
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus personalijuhtimises, ärijuhtimises või sarnasel erialal
- Varasem kogemus Saudiatiseerimise või tööjõu arenduse valdkonnas
- Hea arusaam Saudi Araabia tööseadustest ja regulatsioonidest
- Võime analüüsida andmeid ja koostada aruandeid
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Projektijuhtimise kogemus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea probleemide lahendamise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus, araabia keele oskus on eeliseks
- Täpne ja organiseeritud tööstiil
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus Saudiatiseerimise valdkonnas?
- Kuidas olete varem juhtinud tööjõu arendusprogramme?
- Milliseid meetodeid kasutate tööjõu vajaduste analüüsimiseks?
- Kuidas tagate vastavuse kohalikele tööseadustele ja regulatsioonidele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise personalijuhtimise probleemi.
- Milliseid tarkvarasid või tööriistu olete kasutanud personalijuhtimises?
