Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Saudiseerimise ja arendusametnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime saudiseerimise ja arendusametnikku, kes vastutab organisatsiooni saudiseerimise protsesside ja arendusprojektide planeerimise ning elluviimise eest. Antud ametikoht nõuab tugevat teadmistepagasit Saudi Araabia tööseadustest, kultuurilistest eripäradest ning oskust juhtida ja koordineerida erinevaid arendusprojekte, mis toetavad ettevõtte eesmärke ja kohaliku tööjõu kaasamist. Saudiseerimise ja arendusametnik töötab tihedas koostöös personaliosakonna, juhtkonna ning väliste partneritega, et tagada sujuv ja efektiivne saudiseerimise protsess ning arendusstrateegiate rakendamine. Roll hõlmab ka regulaarset aruandlust, koolituste korraldamist ning töötajate toetust karjääri arendamisel. Edukas kandidaat on proaktiivne, hea suhtleja ning omab tugevaid analüüsi- ja probleemilahendusoskusi.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Saudiseerimise strateegiate väljatöötamine ja rakendamine ettevõttes.
- Arendusprojektide planeerimine ja juhtimine vastavalt ettevõtte eesmärkidele.
- Koostöö personaliosakonna ja juhtkonnaga saudiseerimise eesmärkide saavutamiseks.
- Töötajate koolituste ja arenguprogrammide korraldamine.
- Regulaarsete aruannete koostamine ja tulemuste analüüs.
- Tööseaduste ja regulatsioonide jälgimine ning nende rakendamine.
- Tööjõu vajaduste hindamine ja värbamisprotsesside toetamine.
- Kultuuriliste eripärade ja töökorralduse kohandamine vastavalt kohalikele nõuetele.
- Probleemide lahendamine ja nõustamine saudiseerimisega seotud küsimustes.
- Suhete loomine ja hoidmine kohalike ametiasutustega.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus personalijuhtimise, ärijuhtimise või sarnasel alal.
- Varasem kogemus saudiseerimise või personalijuhtimise valdkonnas.
- Hea arusaam Saudi Araabia tööseadustest ja regulatsioonidest.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea organiseerimisvõime ja projektijuhtimise oskused.
- Võime analüüsida andmeid ja teha otsuseid.
- Kohusetundlikkus ja konfidentsiaalsuse hoidmine.
- Hea arvutikasutamise oskus (MS Office, personalihaldustarkvara).
- Valmisolek pidevaks enesetäiendamiseks ja õppimiseks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus saudiseerimise valdkonnas?
- Kuidas tagaksite saudiseerimise protsesside vastavuse kohalikele seadustele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise personalijuhtimise probleemi.
- Milliseid arendusprojekte olete varem juhtinud?
- Kuidas motiveerite töötajaid osalema arenguprogrammides?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas käsitlete konflikte töökohal?
- Milliseid personalihaldustarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas hoiate end kursis tööõiguse muudatustega?
- Miks soovite töötada just meie ettevõttes?
