Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tõlke- ja lokaliseerimiskonsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tõlke- ja lokaliseerimiskonsultanti, kes aitab meie ettevõttel leida ja värvata parimaid spetsialiste tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnas. Selles rollis vastutate sobivate kandidaatide otsimise, hindamise ja värbamisprotsessi juhtimise eest, et toetada meie klientide rahvusvahelisi projekte. Te töötate tihedas koostöös projektijuhtide ja kliendihalduritega, et mõista täpselt nende vajadusi ning tagada, et värvatavad spetsialistid vastavad nii tehnilistele kui ka kultuurilistele nõuetele. Lisaks jälgite turutrende ja konkurentsiolukorda, et pakkuda parimaid värbamisstrateegiaid. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, detailidele orienteeritud ning omab kogemust tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnas töötavate talentide leidmisel. Teie töö aitab tagada, et meie kliendid saavad kvaliteetseid ja kohandatud keelelahendusi, mis toetavad nende globaalseid ärieesmärke. Kui soovite panustada rahvusvahelisse meeskonda ja aidata leida parimaid keeleeksperte, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Sobivate kandidaatide otsimine ja värbamine tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnas
- Värbamisprotsessi koordineerimine alates kandidaadi leidmisest kuni tööpakkumiseni
- Tihe koostöö projektijuhtide ja kliendihalduritega värbamisvajaduste mõistmiseks
- Kandidaatide hindamine vastavalt tehnilistele ja kultuurilistele nõuetele
- Turutrendide ja konkurentsiolukorra jälgimine värbamisstrateegiate täiustamiseks
- Värbamisreklaamide ja töökuulutuste koostamine ja avaldamine
- Osalemine karjäärimessidel ja värbamisüritustel
- Värbamisandmete ja aruannete haldamine ning analüüs
- Kandidaatide kogemuse tagamine kogu värbamisprotsessi vältel
- Koostöö personaliosakonna ja juhtkonnaga värbamisstrateegiate väljatöötamisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbajana, eelistatult tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnas
- Hea arusaam tõlke- ja lokaliseerimisteenustest ning keelelisest mitmekesisusest
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime ja detailidele orienteeritus
- Tugevad arvuti- ja värbamistarkvara kasutamise oskused
- Võime hallata mitut värbamisprojekti samaaegselt
- Positiivne ja professionaalne suhtumine
- Võõrkeelte oskus on eeliseks
- Kõrgharidus või sellega võrreldav töökogemus personalivaldkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonna värbamisel?
- Kuidas hindate kandidaadi sobivust nii tehniliste kui ka kultuuriliste nõuete osas?
- Milliseid värbamisstrateegiaid olete kasutanud keeruliste talentide leidmisel?
- Kuidas tagate positiivse kandidaadikogemuse kogu värbamisprotsessi vältel?
- Milliseid värbamistarkvarasid ja tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas tegelete mitme värbimisprojekti samaaegse haldamisega?
- Kuidas hoiate end kursis tõlke- ja lokaliseerimisturu trendidega?
- Milline on teie lähenemine koostööle projektijuhtide ja kliendihalduritega?
- Kuidas motiveerite kandidaate valima meie ettevõtte?
- Millised on teie tugevused ja arenguvõimalused värbajana?
