Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Avustava henkilöstöasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme avustavaa henkilöstöasiantuntijaa liittymään tiimiimme tukemaan henkilöstöhallinnon monipuolisia tehtäviä. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä henkilöstöpäällikön ja muiden HR-tiimin jäsenten kanssa varmistaen, että organisaation henkilöstöprosessit sujuvat tehokkaasti ja lainmukaisesti. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa rekrytointiprosessien tukeminen, työntekijätietojen ylläpito, työsuhdeasioiden käsittely sekä koulutusten ja perehdytyksen koordinointi. Avustavana henkilöstöasiantuntijana olet tärkeä linkki työntekijöiden ja johdon välillä, ja roolissasi vaaditaan tarkkuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä käsitellä luottamuksellista tietoa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä henkilöstöhallinnon ammattilaisena dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä. Jos olet motivoitunut, oma-aloitteinen ja haluat olla mukana rakentamassa positiivista työyhteisöä, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva. Tervetuloa hakemaan ja liittymään osaavaan tiimiimme!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Avustaa rekrytointiprosessien toteutuksessa ja hakemusten käsittelyssä
- Päivittää ja ylläpitää työntekijöiden henkilötietoja HR-järjestelmissä
- Osallistua työsuhdeasioiden hallintaan ja dokumentointiin
- Koordinoida koulutuksia ja perehdytysohjelmia
- Valmistella raportteja ja tilastoja henkilöstöasioista
- Tukea henkilöstötiimiä erilaisissa hallinnollisissa tehtävissä
- Varmistaa tietojen luottamuksellisuus ja tietosuoja
- Avustaa työhyvinvointitoimien järjestämisessä
- Vastata yhteydenpidosta työntekijöihin ja johdon välillä
- Osallistua henkilöstöhallinnon kehitysprojekteihin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä katsotaan eduksi
- Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmien käyttö
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa vastuullisesti
- Organisointikyky ja tarkkuus työtehtävissä
- Asiakaspalveluhenkisyys ja hyvät vuorovaikutustaidot
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen osaaminen on plussaa
- Oma-aloitteisuus ja halu oppia uutta
- Tiimityöskentelytaito ja joustava asenne
- Soveltuva koulutus henkilöstöhallinnon tai vastaavalta alalta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnon tehtävistä?
- Miten hallitset luottamuksellisten tietojen käsittelyn?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut tukemaan rekrytointiprosessia.
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän työntekijöiden ja johdon välillä?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt aiemmissa tehtävissäsi?
- Miten toimit kiireisessä ja muuttuvassa työympäristössä?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöhallinnon parissa?
- Miten kehittäisit henkilöstöhallinnon prosesseja tässä roolissa?
- Oletko osallistunut henkilöstön koulutusten tai perehdytyksen järjestämiseen?
- Miten varmistat työhyvinvoinnin tukemisen omassa työssäsi?
