Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöstöasiantuntijaa, joka on intohimoinen kehittämään organisaatiomme henkilöstöhallinnon käytäntöjä ja tukemaan työntekijöiden hyvinvointia. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä johdon ja eri osastojen kanssa varmistaen, että henkilöstöprosessit ovat tehokkaita, ajantasaisia ja tukevat yrityksen strategisia tavoitteita. Henkilöstöasiantuntijana vastaat rekrytointiprosessien hallinnasta, työntekijöiden perehdytyksestä, koulutusten suunnittelusta sekä työhyvinvoinnin edistämisestä. Lisäksi rooliin kuuluu työsuhdeasioiden hoitaminen, palkkahallinnon tukeminen sekä henkilöstöraporttien laatiminen. Toivomme sinulta vahvaa ymmärrystä työoikeudesta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia itsenäisesti ja tiimissä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa ja dynaamisessa työympäristössä, jossa henkilöstö on keskeisessä roolissa yrityksen menestyksessä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa rekrytointiprosesseja
- Hallinnoida työntekijöiden perehdytystä ja koulutuksia
- Tukea esihenkilöitä henkilöstöasioissa
- Seurata ja kehittää työhyvinvointiohjelmia
- Käsitellä työsuhdeasiakirjoja ja sopimuksia
- Laatia henkilöstöraportteja ja analyysejä
- Ylläpitää henkilöstötietojärjestelmiä
- Varmistaa työoikeuden ja yrityksen käytäntöjen noudattaminen
- Osallistua palkkahallinnon tukitehtäviin
- Edistää yrityskulttuuria ja työntekijöiden sitoutumista
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Koulutus henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Tuntemus työoikeudesta ja työlainsäädännöstä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmät
- Luottamuksellisuus ja tarkkuus työssä
- Ratkaisukeskeinen asenne ja joustavuus
- Hyvä suullinen ja kirjallinen ilmaisutaito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi rekrytoinnista?
- Miten käsittelet vaikeita työsuhdeasioita?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet parantanut henkilöstöprosessia.
- Miten pidät yllä työntekijöiden motivaatiota?
- Mikä on tärkein työoikeuteen liittyvä osa-alue, jonka tunnet?
- Miten hallitset useita samanaikaisia projekteja?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt?
- Miten toimit tiimissä erilaisissa tilanteissa?
- Miten varmistat tiedon luottamuksellisuuden?
- Mikä motivoi sinua työssäsi henkilöstöasiantuntijana?
