Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöteknikko
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöä, joka toimii henkilöstöteknikkona ja tukee organisaatiomme henkilöstöhallinnon päivittäisiä toimintoja. Henkilöstöteknikkona toimit keskeisessä roolissa henkilöstöasioiden hallinnassa, mukaan lukien rekrytointiprosessien koordinointi, työsuhdeasioiden käsittely sekä henkilöstötietojen ylläpito. Tehtävässä menestyminen edellyttää tarkkuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Työ sisältää myös yhteistyötä eri osastojen kanssa henkilöstöön liittyvissä kysymyksissä ja tukee esihenkilöitä henkilöstöhallinnon prosessien toteuttamisessa. Henkilöstöteknikko osallistuu myös henkilöstön koulutusten ja kehitysohjelmien järjestämiseen sekä raportointiin. Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kehittyä monipuolisesti henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla ja vaikuttaa organisaation työhyvinvointiin ja henkilöstöstrategioihin.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien tukeminen ja koordinointi
- Työsuhdeasioiden käsittely ja dokumentointi
- Henkilöstötietojen ylläpito ja päivitys
- Yhteistyö esihenkilöiden kanssa henkilöstöasioissa
- Koulutusten ja kehitysohjelmien järjestäminen
- Raporttien laatiminen henkilöstötilastoista
- Työhyvinvoinnin tukeminen ja seuranta
- Työehtosopimusten ja lakien noudattamisen varmistaminen
- Osallistuminen henkilöstöhallinnon kehitysprojekteihin
- Viestintä henkilöstön kanssa HR-asioissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Ammatillinen koulutus henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmien käyttö
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Itsenäinen ja järjestelmällinen työote
- Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
- Tiimityöskentelytaitoja
- Joustavuus ja sopeutumiskyky muuttuvissa tilanteissa
- Perustiedot työlainsäädännöstä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnon tehtävistä?
- Miten varmistat tietojen luottamuksellisuuden työssäsi?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut haastavan henkilöstöongelman.
- Miten pidät yllä hyviä suhteita esihenkilöihin ja työntekijöihin?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt aiemmissa tehtävissäsi?
- Miten toimit kiireisessä ja muuttuvassa työympäristössä?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöteknikkona?
- Miten kehität omaa osaamistasi henkilöstöhallinnon alalla?
- Oletko osallistunut henkilöstön koulutusten järjestämiseen?
- Miten toimit, jos havaitset ristiriitoja työyhteisössä?
