Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-avustaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR-avustajaa liittymään tiimiimme tukemaan henkilöstöhallinnon päivittäisiä toimintoja ja prosesseja. HR-avustajana toimit tärkeänä linkkinä työntekijöiden ja johdon välillä, varmistaen sujuvan viestinnän ja tehokkaan hallinnon. Tehtävässäsi vastaat rekrytointiprosessien tukemisesta, työntekijätietojen ylläpidosta, koulutusten järjestämisestä sekä henkilöstöraporttien laatimisesta. Lisäksi osallistut työsuhdeasioiden käsittelyyn ja autat kehittämään henkilöstöprosesseja. Etsimme henkilöä, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot, tarkkuutta ja kykyä toimia itsenäisesti sekä osana tiimiä. HR-avustajana sinulla on mahdollisuus kehittyä henkilöstöhallinnon ammattilaisena ja vaikuttaa organisaation menestykseen. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän dynaamisessa työympäristössä, jossa arvostetaan henkilöstön hyvinvointia ja jatkuvaa oppimista.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Avustaa rekrytointiprosessissa ja työpaikkailmoitusten laatimisessa
- Ylläpitää työntekijätietoja ja henkilöstörekisteriä
- Järjestää koulutuksia ja henkilöstön kehittämistilaisuuksia
- Laatii henkilöstöraportteja ja tilastoja johdon käyttöön
- Vastaa työsuhdeasioiden käsittelystä ja dokumentoinnista
- Tukee päivittäisiä henkilöstöhallinnon tehtäviä ja prosesseja
- Osallistuu henkilöstöprojektien suunnitteluun ja toteutukseen
- Vastaa sisäisestä viestinnästä henkilöstön suuntaan
- Ylläpitää työhyvinvointitoimintaa ja osallistuu tapahtumien järjestämiseen
- Tekee yhteistyötä eri osastojen kanssa henkilöstöasioissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus henkilöstöhallinnosta tai vastaavasta tehtävästä
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Organisointikyky ja tarkkuus työtehtävissä
- Perustiedot työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Itsenäinen työote ja tiimityöskentelytaidot
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Tietotekniset taidot, erityisesti MS Office-ohjelmat
- Motivaatio oppia ja kehittyä henkilöstöhallinnon alalla
- Asiakaspalveluhenkisyys ja joustavuus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnon tehtävistä?
- Miten varmistat tietojen luottamuksellisuuden työssäsi?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut haastavan henkilöstöongelman.
- Miten organisoit työpäiväsi kiireisessä ympäristössä?
- Millaisia tietojärjestelmiä olet käyttänyt henkilöstöhallinnossa?
- Miten tuet työyhteisön hyvinvointia ja motivaatiota?
- Miten toimit tiimissä ja itsenäisesti?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
