Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-harjoittelija kiertävä ohjelma
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja oppimishaluista HR-harjoittelijaa kiertävään ohjelmaan, jossa pääset tutustumaan henkilöstöhallinnon eri osa-alueisiin ja kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Kiertävä ohjelma tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä useissa HR-tiimeissä, kuten rekrytoinnissa, henkilöstökehityksessä, palkkahallinnossa sekä työsuhdeasioissa. Ohjelman aikana saat kattavan kuvan HR-toiminnoista ja pääset osallistumaan sekä päivittäisiin tehtäviin että erilaisiin projekteihin.
Harjoittelun tavoitteena on antaa sinulle laaja-alainen ymmärrys henkilöstöhallinnon prosesseista ja käytännöistä sekä kehittää taitojasi työelämässä. Kiertävä ohjelma sopii erityisesti henkilölle, joka haluaa rakentaa vahvan pohjan HR-uralle ja on kiinnostunut työskentelemään dynaamisessa ja kansainvälisessä ympäristössä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden oppia alan ammattilaisilta, osallistua koulutuksiin sekä kehittää omia vahvuuksiasi.
Harjoittelun aikana pääset osallistumaan rekrytointiprosessiin, henkilöstön perehdyttämiseen, koulutusten järjestämiseen, henkilöstöraportointiin sekä työhyvinvoinnin edistämiseen. Lisäksi pääset tutustumaan HR-järjestelmiin ja työskentelemään tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Ohjelman lopussa sinulla on mahdollisuus esitellä oppimiasi asioita ja antaa palautetta ohjelman kehittämiseksi.
Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua oppia uutta. Aikaisempi kokemus HR-tehtävistä ei ole välttämätöntä, mutta katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kannustavan työyhteisön, modernit työvälineet sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisesti. Jos olet kiinnostunut henkilöstöhallinnosta ja haluat rakentaa urasi HR-alalla, tämä harjoittelu on sinua varten!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Osallistuminen rekrytointiprosesseihin ja hakijoiden esikarsintaan
- Henkilöstön perehdyttämisen ja koulutusten tukeminen
- Palkka- ja työsuhdeasioiden avustavat tehtävät
- Henkilöstöraporttien laatiminen ja tietojen päivittäminen
- Työhyvinvoinnin edistämiseen liittyvät tehtävät
- HR-järjestelmien käyttö ja ylläpito
- Yhteistyö eri tiimien ja sidosryhmien kanssa
- Osallistuminen HR-projekteihin ja kehityshankkeisiin
- Sisäisen viestinnän tukeminen
- Palautteen kerääminen ja raportointi ohjelman kehittämiseksi
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakouluopiskelutausta (esim. henkilöstöhallinto, psykologia, kauppatieteet)
- Kiinnostus henkilöstöhallintoa ja HR-prosesseja kohtaan
- Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot
- Oma-aloitteisuus ja halu oppia uutta
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Perustaidot MS Office -ohjelmista
- Joustavuus ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin
- Aikaisempi kokemus HR-tehtävistä katsotaan eduksi
- Tarkkuus ja huolellisuus työtehtävissä
- Positiivinen asenne ja motivaatio kehittyä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miksi olet kiinnostunut HR-alasta?
- Mitä odotat kiertävältä harjoitteluohjelmalta?
- Kuvaile kokemuksiasi tiimityöskentelystä.
- Miten toimit paineen alla?
- Millaisia uratavoitteita sinulla on HR-alalla?
- Kerro tilanteesta, jossa opit uutta nopeasti.
- Miten kehittäisit henkilöstön työhyvinvointia?
- Miten varmistat tietojen luottamuksellisuuden?
- Onko sinulla kokemusta HR-järjestelmistä?
- Miten suhtaudut palautteeseen ja kehitysehdotuksiin?
