Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-palkkahallinnon johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR-palkkahallinnon johtajaa, joka vastaa organisaatiomme palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon prosessien sujuvuudesta. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin ja talousosaston kanssa varmistaen, että palkat maksetaan ajallaan ja oikein, sekä että kaikki lakisääteiset velvoitteet täytetään. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa osaamista palkkahallinnon järjestelmistä, lainsäädännön tuntemusta sekä kykyä johtaa ja kehittää tiimiä. HR-palkkahallinnon johtajana vastaat myös palkka- ja henkilöstötietojen raportoinnista, auditoinneista sekä prosessien jatkuvasta parantamisesta. Työ vaatii tarkkuutta, luottamuksellisuutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja, sillä rooli on keskeinen henkilöstön hyvinvoinnin ja organisaation toiminnan kannalta. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä dynaamisessa työympäristössä, jossa arvostetaan osaamista ja oma-aloitteisuutta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää palkanlaskentatiimiä
- Varmistaa palkanlaskennan oikeellisuus ja ajantasaisuus
- Ylläpitää ja kehittää palkkahallinnon järjestelmiä
- Seurata ja varmistaa lakisääteisten velvoitteiden täyttyminen
- Laatia palkka- ja henkilöstöraportteja johdolle
- Käsitellä palkka- ja työsuhdeasioita yhteistyössä HR:n kanssa
- Osallistua auditointeihin ja sisäisiin tarkastuksiin
- Kehittää palkanlaskennan prosesseja tehokkaammiksi
- Tarjota tukea ja koulutusta tiimille
- Ylläpitää luottamuksellisuutta ja tietosuojaa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta palkkahallinnosta ja HR-johtamisesta
- Hyvä tuntemus suomalaisesta työlainsäädännöstä
- Vahvat organisointi- ja johtamistaidot
- Kyky työskennellä paineen alla ja priorisoida tehtäviä
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kokemus palkkajärjestelmien käytöstä (esim. Procountor, Mepco)
- Analyyttinen ajattelutapa ja tarkkuus
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi, KTM)
- Luottamuksellisuus ja eettinen työote
- Hyvät IT-taidot, erityisesti Excel ja HR-järjestelmät
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on palkkahallinnon johtamisesta?
- Miten varmistat palkanlaskennan oikeellisuuden?
- Kuvaile kokemustasi työlainsäädännön soveltamisesta.
- Miten kehittäisit palkanlaskennan prosesseja?
- Miten toimit tiimin johtajana haastavissa tilanteissa?
- Millaisia palkkajärjestelmiä olet käyttänyt?
- Kuinka varmistat tietosuojan palkkatiedoissa?
- Miten toimit yhteistyössä muiden osastojen kanssa?
- Miten pysyt ajan tasalla alan muutoksista?
- Mikä motivoi sinua tässä tehtävässä?
