Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Ilmavoimien Rekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Ilmavoimien rekrytoijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä tehtävässä vastaat Ilmavoimien henkilöstön rekrytointiprosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri yksiköiden ja esimiesten kanssa varmistaaksesi, että Ilmavoimat saa käyttöönsä motivoituneita ja osaavia ammattilaisia. Tehtäviisi kuuluu hakijoiden houkutteleminen, haastattelujen järjestäminen, soveltuvuuden arviointi sekä rekrytointiprosessin hallinnointi alusta loppuun. Lisäksi osallistut rekrytointikampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen sekä toimit Ilmavoimien työnantajakuvan kehittäjänä. Työssäsi pääset hyödyntämään sekä perinteisiä että digitaalisia rekrytointikanavia ja osallistut aktiivisesti alan tapahtumiin ja messuille. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia paineen alla sekä halua kehittää rekrytointiprosesseja jatkuvasti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa Ilmavoimien tulevaisuuteen ja olla mukana rakentamassa Suomen turvallisuutta. Jos olet motivoitunut, järjestelmällinen ja haluat työskennellä merkityksellisessä tehtävässä, tämä paikka voi olla juuri sinua varten. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena sekä innostavan työyhteisön tuen. Liity joukkoomme ja auta meitä löytämään parhaat osaajat Ilmavoimille!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Ilmavoimien henkilöstön rekrytointiprosessien suunnittelu ja toteutus
- Hakijoiden houkutteleminen ja kontaktointi eri kanavissa
- Haastattelujen järjestäminen ja soveltuvuuden arviointi
- Yhteistyö esimiesten ja yksiköiden kanssa
- Rekrytointikampanjoiden suunnittelu ja toteutus
- Työnantajakuvan kehittäminen
- Rekrytointiprosessin hallinnointi alusta loppuun
- Osallistuminen alan tapahtumiin ja messuille
- Rekrytointiraporttien laatiminen ja analysointi
- Hakijaviestinnän ylläpito ja kehittäminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. henkilöstöhallinto, psykologia, yhteiskuntatieteet)
- Kokemusta rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Järjestelmällinen ja oma-aloitteinen työote
- Kyky toimia paineen alla ja aikataulussa
- Hyvät tietotekniset taidot ja kokemus rekrytointijärjestelmistä
- Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Kiinnostus puolustusvoimien toimintaan
- Valmius osallistua tapahtumiin ja messuille eri puolilla Suomea
- Luotettavuus ja nuhteeton tausta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miksi haluat työskennellä Ilmavoimien rekrytoijana?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosesseista.
- Miten kehittäisit Ilmavoimien työnantajakuvaa?
- Miten toimit paineen alla tiukoissa aikatauluissa?
- Millaisia rekrytointikanavia olet käyttänyt aiemmin?
- Miten varmistat hakijoiden tasa-arvoisen kohtelun?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointikampanjasta.
- Miten motivoit hakijoita hakeutumaan Ilmavoimiin?
- Miten kehität omaa osaamistasi rekrytoinnin alalla?
- Oletko valmis matkustamaan työn puitteissa?
