Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkkakirjanpitäjä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme palkkakirjanpitäjää, joka vastaa yrityksen palkanlaskennan sujuvuudesta ja tarkkuudesta. Tehtävässä pääset työskentelemään tiiviisti henkilöstöhallinnon kanssa varmistaen, että palkat maksetaan ajallaan ja oikein. Palkkakirjanpitäjänä huolehdit myös lakisääteisten velvoitteiden täyttämisestä, kuten verojen ja sosiaaliturvamaksujen raportoinnista. Työ edellyttää tarkkuutta, luottamuksellisuutta ja hyviä tietoteknisiä taitoja. Tehtävässä menestyminen vaatii kykyä käsitellä suuria tietomääriä ja toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa ja vastuullisessa roolissa osana ammattitaitoista tiimiä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Palkanlaskennan suorittaminen ja palkkatietojen ylläpito
- Palkkojen ja etuuksien laskeminen sekä maksaminen ajallaan
- Verotukseen ja sosiaaliturvamaksuihin liittyvien raporttien laatiminen
- Työsuhdetietojen päivittäminen ja hallinnointi
- Yhteistyö henkilöstöhallinnon ja talousosaston kanssa
- Palkka- ja työaikatietojen tarkistaminen ja korjaaminen
- Lakisääteisten velvoitteiden noudattamisen varmistaminen
- Palkka- ja henkilöstöraporttien laatiminen
- Asiakirjojen ja tietojen arkistointi
- Osallistuminen palkka- ja henkilöstöjärjestelmien kehittämiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta palkanlaskennasta tai vastaavasta tehtävästä
- Hyvä tuntemus palkanlaskennan lainsäädännöstä
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä
- Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti palkanlaskentaohjelmat
- Vahvat yhteistyö- ja viestintätaidot
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Sujuva suomen kielen taito
- Perustiedot kirjanpidosta katsotaan eduksi
- Ongelmanratkaisukyky ja oma-aloitteisuus
- Kyky toimia paineen alla ja aikataulujen mukaan
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on palkanlaskennasta?
- Miten varmistat palkanlaskennan tarkkuuden?
- Oletko käyttänyt palkanlaskentaohjelmia? Jos kyllä, mitä?
- Miten pysyt ajan tasalla palkanlaskentaan liittyvästä lainsäädännöstä?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan palkanlaskentaan liittyvän ongelman.
- Miten käsittelet luottamuksellista henkilöstötietoa?
- Miten toimit tiimissä ja yhteistyössä muiden osastojen kanssa?
- Miten hallitset kiireisiä työtilanteita ja tiukkoja määräaikoja?
