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Titre
Text copied to clipboard!Coach en Relations
Description
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Nous recherchons un Coach en Relations passionné et expérimenté pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leurs relations interpersonnelles, qu'elles soient personnelles, familiales ou professionnelles. En tant que Coach en Relations, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des individus, des couples ou des groupes à surmonter les obstacles relationnels, à développer des compétences en communication et à instaurer des liens plus sains et harmonieux. Vous utiliserez des techniques de coaching, d'écoute active et d'analyse comportementale pour aider vos clients à identifier leurs besoins, à clarifier leurs objectifs et à mettre en place des stratégies concrètes pour atteindre un épanouissement relationnel durable. Vous travaillerez en collaboration avec d'autres professionnels du bien-être et pourrez animer des ateliers ou des séances de groupe. Votre mission consistera également à assurer un suivi personnalisé, à évaluer les progrès et à adapter votre approche en fonction des situations rencontrées. Le Coach en Relations doit faire preuve d'une grande empathie, d'une capacité d'adaptation et d'une discrétion absolue. Vous serez amené à intervenir dans des contextes variés : conflits familiaux, difficultés de couple, relations professionnelles tendues, ou encore développement de l'intelligence émotionnelle. Vous devrez également sensibiliser vos clients à l'importance de l'écoute, du respect mutuel et de la gestion des émotions dans toute relation. Ce poste requiert une solide connaissance des dynamiques relationnelles, une formation en coaching ou en psychologie, ainsi qu'une expérience avérée dans l'accompagnement de personnes. Si vous souhaitez contribuer au bien-être relationnel des autres et que vous êtes animé par la volonté d'aider, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Accompagner les clients dans l'amélioration de leurs relations interpersonnelles
- Animer des séances individuelles, de couple ou de groupe
- Évaluer les besoins et objectifs des clients
- Mettre en place des stratégies personnalisées
- Assurer un suivi régulier et ajuster les méthodes
- Collaborer avec d'autres professionnels du bien-être
- Organiser et animer des ateliers thématiques
- Maintenir la confidentialité et l'éthique professionnelle
- Sensibiliser à la communication non violente
- Aider à la gestion des conflits et des émotions
Exigences
Text copied to clipboard!- Formation en coaching, psychologie ou domaine connexe
- Expérience dans l'accompagnement relationnel
- Excellentes compétences en communication
- Grande capacité d'écoute et d'empathie
- Maîtrise des techniques de gestion de conflits
- Capacité à animer des groupes
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Flexibilité et adaptabilité
- Connaissance des outils de développement personnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coaching relationnel ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit entre clients ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour améliorer la communication ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers ou des groupes ?
- Comment évaluez-vous les progrès de vos clients ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations ?
- Quelles sont vos principales qualités en tant que coach ?
- Comment adaptez-vous votre approche selon les profils ?
- Avez-vous une spécialisation (couple, famille, entreprise) ?
- Comment gérez-vous votre propre équilibre émotionnel ?
