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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Services Corporatifs
Description
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Nous recherchons un Directeur des Services Corporatifs expérimenté pour superviser et coordonner l’ensemble des fonctions administratives, juridiques, financières et opérationnelles au sein de notre organisation. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des politiques internes, l’optimisation des processus, la gestion des ressources et la conformité réglementaire. En tant que membre du comité de direction, il ou elle collaborera étroitement avec les autres départements pour garantir l’efficacité des opérations et soutenir la stratégie globale de l’entreprise. Le Directeur des Services Corporatifs sera responsable de la gestion des équipes administratives, de la supervision des contrats, de la gestion des risques, ainsi que de la coordination des audits internes et externes. Il devra également assurer la veille réglementaire et la mise en conformité de l’entreprise avec les lois et normes en vigueur. Ce poste exige d’excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion de projet, ainsi qu’une capacité à prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des services corporatifs, une connaissance approfondie des enjeux juridiques et financiers, et une aptitude à travailler en transversalité avec différents services. Il ou elle devra démontrer une grande rigueur, un sens aigu de l’organisation et une orientation vers l’amélioration continue. Si vous souhaitez contribuer activement à la performance et à la croissance de notre entreprise, rejoignez-nous en tant que Directeur des Services Corporatifs.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les services administratifs, juridiques et financiers
- Définir et mettre en œuvre les politiques internes
- Gérer les équipes et coordonner les ressources
- Assurer la conformité réglementaire de l’entreprise
- Superviser la gestion des contrats et des risques
- Coordonner les audits internes et externes
- Optimiser les processus opérationnels
- Collaborer avec les autres départements pour soutenir la stratégie globale
- Assurer la veille réglementaire et l’application des normes
- Préparer et présenter des rapports à la direction
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, droit, finance ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion des services corporatifs
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Expérience en gestion de contrats et de risques
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des services corporatifs ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre organisation ?
- Avez-vous déjà supervisé des audits internes ou externes ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou de changement ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour optimiser les processus administratifs ?
- Comment collaborez-vous avec les autres départements ?
- Quelle est votre expérience en gestion de contrats ?
- Comment priorisez-vous vos tâches et celles de votre équipe ?
- Avez-vous déjà mis en place de nouvelles politiques internes ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
