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Titre
Text copied to clipboard!Directeur général de l'ingénierie
Description
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Nous recherchons un Directeur général de l'ingénierie hautement qualifié pour diriger et superviser toutes les activités d'ingénierie au sein de notre organisation. Ce rôle stratégique implique la gestion de plusieurs équipes d'ingénierie, la coordination de projets complexes, et l'alignement des objectifs techniques avec les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise.
Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie, une aptitude démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires, et une capacité à prendre des décisions critiques dans un environnement dynamique. Il ou elle jouera un rôle clé dans le développement de nouvelles technologies, l'amélioration des processus existants, et la garantie de la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
En tant que Directeur général de l'ingénierie, vous serez responsable de la planification stratégique, de la gestion budgétaire, de la supervision des projets d'ingénierie, et de la collaboration avec d'autres départements pour assurer une exécution efficace des initiatives techniques. Vous devrez également établir et maintenir des relations solides avec les partenaires externes, les fournisseurs et les clients.
Ce poste exige une excellente communication, un leadership inspirant, et une compréhension approfondie des tendances technologiques actuelles. Vous devrez également être capable de résoudre des problèmes complexes, de motiver les équipes, et de favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue.
Si vous êtes passionné par l'ingénierie, que vous avez une vision stratégique et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la croissance et le succès d'une entreprise, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant et gratifiant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les équipes d'ingénierie.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie d'ingénierie.
- Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
- Gérer les budgets et les ressources techniques.
- Superviser le développement de nouveaux produits et technologies.
- Collaborer avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Évaluer les performances des équipes et des projets.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes.
- Favoriser l'innovation et l'amélioration continue.
- Représenter le département d'ingénierie auprès des parties prenantes internes et externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en gestion d'équipes d'ingénierie.
- Compétences en leadership et en communication.
- Connaissance approfondie des processus d'ingénierie.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Expérience dans un environnement industriel ou technologique.
- Capacité à travailler sous pression.
- Orientation vers les résultats et la qualité.
- Maîtrise du français et de l'anglais technique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes d'ingénierie ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe technique ?
- Avez-vous déjà dirigé un projet d'ingénierie à grande échelle ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour motiver vos équipes ?
- Comment restez-vous informé des nouvelles technologies ?
- Quelle est votre approche pour la gestion budgétaire ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres départements ?
- Avez-vous de l'expérience avec des partenaires internationaux ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
