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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du développement commercial
Description
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Nous recherchons un Responsable du développement commercial passionné et expérimenté pour diriger nos initiatives de croissance et renforcer notre position sur le marché. Ce rôle clé implique la définition et la mise en œuvre de stratégies commerciales innovantes, la gestion des relations avec les clients et partenaires, ainsi que l'identification de nouvelles opportunités d'affaires. Le candidat idéal possède une solide expérience en développement commercial, une excellente capacité à négocier et à communiquer, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. En tant que Responsable du développement commercial, vous serez chargé de superviser les équipes de vente, d'analyser les tendances du marché, et de collaborer étroitement avec les départements marketing et produit pour assurer une cohérence dans les offres et la satisfaction client. Ce poste requiert également une forte orientation résultats, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, et une compréhension approfondie des dynamiques sectorielles. Vous jouerez un rôle central dans la croissance durable de l'entreprise en développant des partenariats stratégiques et en optimisant les processus commerciaux existants. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer activement au succès de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance commerciale.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés.
- Gérer et renforcer les relations avec les clients existants.
- Superviser et motiver l'équipe de développement commercial.
- Analyser les tendances du marché et la concurrence.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les offres.
- Négocier des contrats et accords commerciaux.
- Suivre les indicateurs clés de performance et préparer des rapports.
- Organiser des événements et des présentations commerciales.
- Assurer la veille stratégique et technologique.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en développement commercial ou vente.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à diriger et motiver une équipe.
- Maîtrise des outils CRM et logiciels de gestion commerciale.
- Esprit analytique et orienté résultats.
- Bonne connaissance du marché et des tendances sectorielles.
- Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire.
- Sens de l'organisation et autonomie.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement commercial ?
- Comment gérez-vous une équipe de vente ?
- Pouvez-vous décrire une stratégie commerciale que vous avez mise en place ?
- Comment analysez-vous la concurrence ?
- Comment négociez-vous avec un client difficile ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés ?
- Comment priorisez-vous vos tâches ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une campagne commerciale ?
- Avez-vous déjà développé un nouveau marché ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes marketing et produit ?
