Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Analitičar za obuku i razvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara za obuku i razvoj koji će biti odgovoran za procjenu, dizajn i implementaciju programa obuke unutar organizacije. Uloga uključuje identifikaciju potreba za obukom, analizu učinkovitosti postojećih programa te razvoj novih strategija za poboljšanje vještina i kompetencija zaposlenika. Kandidat će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao da su programi usklađeni s poslovnim ciljevima i da doprinose rastu i razvoju zaposlenika. Također, bit će zadužen za praćenje trendova u industriji i primjenu najboljih praksi u području obuke i razvoja. Očekuje se sposobnost analitičkog razmišljanja, izvrsne komunikacijske vještine te iskustvo u korištenju alata za upravljanje obukom i evaluaciju rezultata. Pozicija zahtijeva proaktivnost, organizacijske sposobnosti i orijentaciju na detalje kako bi se osigurala visoka kvaliteta i učinkovitost programa obuke.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Analiza potreba za obukom unutar organizacije
  • Dizajn i razvoj programa obuke i razvoja
  • Evaluacija učinkovitosti postojećih programa obuke
  • Suradnja s različitim odjelima i menadžmentom
  • Praćenje i implementacija trendova u obuci i razvoju
  • Izrada izvještaja o rezultatima i preporukama za poboljšanja
  • Upravljanje alatima i platformama za obuku
  • Organizacija radionica i treninga
  • Praćenje budžeta za obuku
  • Podrška u razvoju karijernih putanja zaposlenika

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnih područja
  • Iskustvo u analizi i razvoju programa obuke
  • Poznavanje metoda i tehnika obuke
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
  • Iskustvo s alatima za upravljanje obukom (LMS)
  • Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
  • Sposobnost rada u timu i samostalno
  • Orijentacija na detalje i kvalitetu
  • Znanje engleskog jezika u govoru i pismu

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje metode koristite za analizu potreba za obukom?
  • Kako mjerite uspješnost programa obuke?
  • Možete li opisati iskustvo s razvojem i implementacijom trening programa?
  • Kako pristupate suradnji s različitim odjelima?
  • Koje alate za upravljanje obukom ste koristili?
  • Kako se nosite s izazovima u provedbi programa obuke?
  • Kako pratite trendove u području obuke i razvoja?
  • Kako osiguravate da programi obuke budu usklađeni s poslovnim ciljevima?