Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor Službi Korporativnih Usluga
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Službi Korporativnih Usluga koji će biti odgovoran za strateško vođenje, razvoj i nadzor svih korporativnih usluga unutar naše organizacije. Ova ključna pozicija zahtijeva iznimne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost upravljanja raznolikim timovima i procesima. Direktor Službi Korporativnih Usluga odgovoran je za optimizaciju poslovnih procesa, osiguravanje usklađenosti s regulatornim zahtjevima te implementaciju najboljih praksi u području administracije, ljudskih resursa, pravnih poslova, nabave i drugih korporativnih funkcija.
Osoba na ovoj poziciji blisko surađuje s izvršnim timom, pruža podršku u donošenju strateških odluka te osigurava učinkovitu komunikaciju i koordinaciju između različitih odjela. Ključni zadaci uključuju razvoj i provedbu politika i procedura, upravljanje budžetom, vođenje projekata optimizacije poslovanja te kontinuirano unaprjeđenje kvalitete korporativnih usluga. Također, direktor je odgovoran za identifikaciju i upravljanje rizicima, izgradnju i održavanje odnosa s vanjskim partnerima te razvoj i mentorstvo članova tima.
Idealni kandidat ima višegodišnje iskustvo na sličnim rukovodećim pozicijama, izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine te sposobnost rada u dinamičnom i zahtjevnom okruženju. Potrebno je razumijevanje poslovnih procesa, iskustvo u vođenju timova i projekata te sposobnost donošenja odluka temeljenih na analitičkom pristupu. Poznavanje relevantnih zakona i propisa, kao i iskustvo u implementaciji digitalnih rješenja, dodatna su prednost.
Ako ste motivirani za rad u izazovnom okruženju, želite doprinositi rastu i razvoju organizacije te imate strast za optimizaciju poslovnih procesa, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i nadzor svih korporativnih usluga unutar organizacije
- Razvoj i implementacija strategija za optimizaciju poslovnih procesa
- Upravljanje timovima i mentoriranje zaposlenika
- Izrada i provedba politika i procedura
- Upravljanje budžetom i resursima odjela
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima
- Identifikacija i upravljanje poslovnim rizicima
- Izgradnja i održavanje odnosa s vanjskim partnerima
- Podrška izvršnom timu u donošenju strateških odluka
- Praćenje i izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti
- Implementacija digitalnih rješenja za poboljšanje učinkovitosti
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS, poželjno iz područja ekonomije, prava ili menadžmenta
- Minimalno 7 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Iskustvo u optimizaciji poslovnih procesa
- Napredno znanje rada na računalu i digitalnim alatima
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Odlične analitičke vještine
- Znanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju korporativnih usluga?
- Kako ste optimizirali poslovne procese u prethodnim ulogama?
- Na koji način pristupate upravljanju timovima?
- Kako osiguravate usklađenost s regulatornim zahtjevima?
- Možete li opisati primjer uspješne implementacije digitalnog rješenja?
- Kako pristupate identifikaciji i upravljanju rizicima?
- Koje metode koristite za mentoriranje zaposlenika?
- Kako upravljate budžetom i resursima odjela?
- Na koji način gradite odnose s vanjskim partnerima?
- Koje ključne pokazatelje uspješnosti pratite u svom radu?
