Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Junior HR generalist
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Junior HR generalista koji će podržavati odjele ljudskih resursa u svakodnevnim zadacima i procesima. Osoba na ovoj poziciji bit će uključena u različite aspekte upravljanja ljudskim potencijalima, uključujući regrutaciju, administraciju zaposlenika, vođenje evidencije, te pomoć u provedbi politika i procedura. Junior HR generalist će surađivati s višim HR stručnjacima kako bi osigurao učinkovito funkcioniranje HR odjela i zadovoljstvo zaposlenika. Idealni kandidat ima osnovno znanje o ljudskim resursima, dobre komunikacijske vještine i želju za učenjem i razvojem u području HR-a. Ova pozicija pruža priliku za stjecanje iskustva u različitim HR funkcijama i doprinos razvoju organizacijske kulture i radnog okruženja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podrška u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata
- Vođenje evidencije o zaposlenicima i ažuriranje baza podataka
- Pomoć u organizaciji i provedbi treninga i edukacija
- Komunikacija s zaposlenicima u vezi s HR pitanjima
- Priprema i obrada administrativnih dokumenata i ugovora
- Praćenje poštivanja internih politika i procedura
- Sudjelovanje u izradi izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse
- Pomoć u organizaciji događaja i aktivnosti za zaposlenike
- Suradnja s drugim odjelima radi podrške HR inicijativama
- Praćenje i ažuriranje podataka o radnom vremenu i odsutnostima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Završena srednja ili visoka stručna sprema, poželjno iz područja društvenih znanosti
- Osnovno znanje o ljudskim resursima i radnom pravu
- Dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno rješavanje zadataka
- Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
- Pažnja prema detaljima i točnost u radu
- Spremnost na učenje i profesionalni razvoj
- Diskrecija i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
- Poznavanje engleskog jezika je prednost
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u području ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoje komunikacijske vještine?
- Kako pristupate rješavanju konflikata na radnom mjestu?
- Koje HR softvere poznajete ili ste koristili?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Koji su vaši ciljevi u karijeri u području ljudskih resursa?
- Kako organizirate svoj rad i zadatke?
- Imate li iskustva u vođenju evidencije zaposlenika?
- Kako biste motivirali zaposlenike?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
