Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Karijerni savjetnik
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo karijernog savjetnika koji će pružati stručnu podršku i smjernice pojedincima u planiranju i razvoju njihove profesionalne karijere. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za procjenu vještina, interesa i ciljeva klijenata, te će im pomagati u pronalaženju odgovarajućih obrazovnih i radnih prilika. Karijerni savjetnik također će organizirati radionice, pripremati materijale za edukaciju i surađivati s obrazovnim institucijama i poslodavcima kako bi osigurao najbolje moguće rezultate za svoje klijente. Idealni kandidat treba imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost slušanja i analize, te iskustvo u radu s različitim skupinama ljudi. Ova uloga zahtijeva empatiju, strpljenje i sposobnost motiviranja drugih na ostvarenje njihovih profesionalnih ciljeva. Karijerni savjetnik igra ključnu ulogu u osnaživanju pojedinaca da donesu informirane odluke o svojoj budućnosti i uspješno se integriraju na tržište rada.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Procjena vještina, interesa i ciljeva klijenata
- Pružanje individualnih savjeta o karijeri
- Organizacija radionica i edukativnih programa
- Suradnja s obrazovnim institucijama i poslodavcima
- Priprema i distribucija informativnih materijala
- Praćenje napretka klijenata i pružanje kontinuirane podrške
- Pomoć u izradi životopisa i pripremi za intervjue
- Analiza tržišta rada i trendova zapošljavanja
- Vođenje evidencije i izvještavanje o aktivnostima
- Razvijanje i održavanje mreže profesionalnih kontakata
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja psihologije, obrazovanja ili srodnih disciplina
- Iskustvo u savjetovanju ili radu s ljudima
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost analize i rješavanja problema
- Empatija i strpljenje u radu s klijentima
- Organizacijske sposobnosti i samostalnost
- Poznavanje tržišta rada i obrazovnih sustava
- Sposobnost rada u timu i prilagodljivost
- Poznavanje rada s računalnim programima i alatima
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate individualnom savjetovanju klijenata?
- Koje metode koristite za procjenu interesa i sposobnosti?
- Kako motivirate klijente da ostvare svoje ciljeve?
- Kako pratite i ocjenjujete uspješnost svojih savjeta?
- Kako se nosite s izazovima u radu s različitim skupinama ljudi?
- Koje alate i resurse koristite u svom radu?
- Kako održavate profesionalne kontakte i suradnju?
- Kako se informirate o promjenama na tržištu rada?
- Kako prilagođavate savjete specifičnim potrebama klijenata?
- Koje su vaše dugoročne profesionalne ambicije?
