Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za profesionalni razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo konzultanta za profesionalni razvoj koji će podržavati pojedince i organizacije u unapređenju njihovih profesionalnih kompetencija i karijernih ciljeva. U ovoj ulozi, konzultant će analizirati potrebe klijenata, razvijati prilagođene programe obuke i pružati smjernice za osobni i profesionalni rast. Kandidat će surađivati s različitim sektorima kako bi identificirao ključne vještine potrebne za uspjeh na tržištu rada te implementirao strategije za kontinuirano usavršavanje zaposlenika. Osim toga, konzultant će pratiti trendove u industriji i obrazovanju kako bi osigurao relevantnost i učinkovitost preporučenih razvojnih planova. Očekuje se da će kandidat imati izvrsne komunikacijske sposobnosti, sposobnost analize i rješavanja problema, te iskustvo u vođenju edukativnih radionica i seminara. Cilj ove pozicije je osnažiti klijente da postignu svoje profesionalne ciljeve kroz strukturirane i inovativne pristupe razvoju karijere.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Procjena potreba za profesionalnim razvojem klijenata.
- Izrada i implementacija programa obuke i razvoja.
- Savjetovanje pojedinaca i timova o karijernim mogućnostima.
- Praćenje i analiza tržišnih trendova i potreba za vještinama.
- Organizacija radionica, seminara i treninga.
- Suradnja s menadžmentom na razvoju strategija ljudskih resursa.
- Evaluacija učinkovitosti razvojnih programa.
- Priprema izvještaja i preporuka za klijente.
- Podrška u razvoju osobnih i profesionalnih planova.
- Održavanje ažurnosti u području profesionalnog razvoja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, edukacije ili srodnih disciplina.
- Iskustvo u savjetovanju ili edukaciji profesionalnog razvoja.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize i rješavanja problema.
- Poznavanje tržišta rada i trendova u industriji.
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Sposobnost rada s različitim skupinama ljudi.
- Znanje o metodama i alatima za razvoj karijere.
- Samostalnost i inicijativa u radu.
- Poznavanje rada s digitalnim alatima za edukaciju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate procjeni potreba za profesionalni razvoj klijenata?
- Koje metode koristite za motiviranje klijenata na kontinuirano učenje?
- Kako pratite i implementirate nove trendove u profesionalnom razvoju?
- Možete li opisati iskustvo vođenja radionica ili treninga?
- Kako prilagođavate programe različitim industrijama ili sektorima?
- Kako mjerite uspješnost vaših razvojnih programa?
- Koje digitalne alate koristite u svom radu?
- Kako rješavate izazove u komunikaciji s klijentima?
- Kako podržavate klijente u postavljanju i ostvarivanju karijernih ciljeva?
- Koje su vaše strategije za rad s timovima u organizacijama?
