Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za Vodstvo
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za vodstvo koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor programa razvoja vodstva unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati iskustva u vođenju timova, razvijanju liderskih vještina i organizaciji edukativnih aktivnosti. Koordinator za vodstvo blisko surađuje s menadžmentom i zaposlenicima kako bi identificirao potrebe za razvojem vodstva, osmislio relevantne programe i pratio njihov učinak.
Vaše glavne odgovornosti uključuju izradu i provedbu strategija za razvoj vodstva, organizaciju radionica, seminara i treninga, kao i pružanje podrške menadžerima i potencijalnim liderima. Također ćete biti zaduženi za evaluaciju učinkovitosti programa, izradu izvještaja i predlaganje poboljšanja.
Koordinator za vodstvo mora imati izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost motiviranja drugih i analitički pristup rješavanju problema. Poželjno je iskustvo u radu s različitim razinama zaposlenika i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
U ovoj ulozi očekuje vas dinamično radno okruženje, mogućnost profesionalnog razvoja i sudjelovanje u oblikovanju budućih lidera naše organizacije. Ako ste proaktivni, orijentirani na rezultate i imate strast za razvoj ljudi, pozivamo vas da se prijavite i postanete ključni dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i provedba programa razvoja vodstva
- Organizacija radionica, seminara i edukacija
- Suradnja s menadžmentom u identificiranju potreba za vodstvom
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa
- Izrada izvještaja i analiza rezultata
- Pružanje podrške menadžerima i zaposlenicima
- Razvijanje strategija za unapređenje liderskih vještina
- Koordinacija vanjskih trenera i konzultanata
- Sudjelovanje u procesu zapošljavanja i mentorstva
- Upravljanje budžetom za aktivnosti razvoja vodstva
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS, poželjno iz područja menadžmenta ili psihologije
- Minimalno 3 godine iskustva na sličnim poslovima
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Organizacijske sposobnosti i sposobnost upravljanja projektima
- Iskustvo u vođenju timova ili edukaciji
- Analitičke vještine i sposobnost rješavanja problema
- Poznavanje alata za e-učenje i digitalnih platformi
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Visoka razina samostalnosti i inicijative
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u razvoju vodstva?
- Kako pristupate organizaciji edukativnih aktivnosti?
- Na koji način evaluirate uspješnost programa?
- Kako motivirate članove tima na sudjelovanje?
- Imate li iskustva u radu s različitim razinama zaposlenika?
- Koje alate koristite za praćenje napretka sudionika?
- Kako biste unaprijedili postojeće programe vodstva?
- Koje su vaše ključne liderske vještine?
- Kako se nosite s izazovima u timskom radu?
- Zašto želite raditi na ovoj poziciji?
