Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za podršku u ljudskim resursima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za podršku u ljudskim resursima koji će biti ključna osoba u pružanju administrativne i operativne podrške našem HR odjelu. Ova pozicija zahtijeva visok stupanj organiziranosti, izvrsne komunikacijske vještine te sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Kao specijalist za podršku u ljudskim resursima, bit ćete odgovorni za vođenje evidencije zaposlenika, pripremu i obradu dokumentacije, podršku u procesima zapošljavanja, onboarding novih zaposlenika te sudjelovanje u raznim HR projektima i inicijativama.Vaša svakodnevna zaduženja uključivat će suradnju s različitim odjelima unutar tvrtke, pružanje informacija zaposlenicima o HR politikama i procedurama, te rješavanje administrativnih upita. Također ćete pomagati u organizaciji edukacija, vođenju evidencije o godišnjim odmorima, bolovanjima i drugim odsutnostima, kao i u pripremi izvještaja za potrebe menadžmenta. Bit ćete uključeni u procese selekcije kandidata, zakazivanje intervjua, komunikaciju s kandidatima te podršku u procesu zapošljavanja i integracije novih zaposlenika.Od vas očekujemo proaktivnost, diskreciju i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima, kao i spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje u području ljudskih resursa. Idealni kandidat ima iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima, poznaje rad s MS Office paketom, te je sposoban učinkovito upravljati vremenom i prioritetima. Ako ste motivirani za rad u timu, volite pomagati drugima i želite razvijati karijeru u području ljudskih resursa, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i ažuriranje evidencije zaposlenika
- Priprema i obrada HR dokumentacije
- Podrška u procesima zapošljavanja i onboarding novih zaposlenika
- Organizacija i administracija edukacija i treninga
- Komunikacija sa zaposlenicima o HR politikama i procedurama
- Izrada izvještaja i analiza za potrebe HR odjela
- Sudjelovanje u HR projektima i inicijativama
- Rješavanje administrativnih upita zaposlenika
- Vođenje evidencije o godišnjim odmorima i bolovanjima
- Suradnja s drugim odjelima u tvrtki
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša
- Poželjno iskustvo na sličnim poslovima
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Poznavanje rada na računalu (MS Office)
- Diskrecija i povjerljivost u radu s podacima
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Proaktivnost i odgovornost
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
- Spremnost na učenje i profesionalni razvoj
- Poznavanje osnovnih HR procesa
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Zašto ste zainteresirani za rad u ljudskim resursima?
- Koje administrativne zadatke ste do sada obavljali?
- Kako biste opisali svoj pristup radu s povjerljivim podacima?
- Imate li iskustva u organizaciji edukacija ili treninga?
- Kako upravljate vremenom i prioritetima u dinamičnom okruženju?
- Na koji način komunicirate s različitim profilima zaposlenika?
- Koje alate i softvere koristite u svakodnevnom radu?
- Kako biste reagirali na konflikt među zaposlenicima?
- Što vas motivira u radu s ljudima?
- Kako se nosite s višestrukim zadacima i rokovima?
