Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Üzleti Transzformációs Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Üzleti transzformációs tanácsadót keresünk, aki segíti ügyfeleinket a szervezeti változások hatékony megvalósításában. A pozíció célja, hogy stratégiai tanácsadással, elemzéssel és projektmenedzsmenttel támogassa a vállalatokat az üzleti modelljeik, folyamataik és technológiáik átalakításában. A tanácsadó kulcsszerepet játszik a digitális transzformáció, a működési hatékonyság növelése és a versenyképesség javítása terén.
A sikeres jelölt képes lesz komplex üzleti problémák azonosítására, megoldási javaslatok kidolgozására, valamint a változások végrehajtásának támogatására. Fontos, hogy képes legyen együttműködni különböző szakterületekkel, vezetőkkel és külső partnerekkel. A tanácsadó feladatai közé tartozik a jelenlegi működési modellek elemzése, új stratégiák kidolgozása, valamint a változásokhoz szükséges képzések és kommunikációs tervek kialakítása.
A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik tapasztalattal rendelkeznek üzleti tanácsadás, projektmenedzsment vagy szervezetfejlesztés területén, és szeretnének aktívan hozzájárulni ügyfeleik fejlődéséhez. A munkavégzés során elengedhetetlen a kiváló problémamegoldó képesség, az analitikus gondolkodás, valamint a változások iránti nyitottság és rugalmasság.
A tanácsadó munkája során különböző iparágakban tevékenykedő ügyfelekkel dolgozik együtt, így fontos a gyors alkalmazkodóképesség és az iparági trendek ismerete. A pozíció lehetőséget biztosít a szakmai fejlődésre, nemzetközi projektekben való részvételre, valamint a legújabb technológiák és módszertanok megismerésére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Üzleti folyamatok elemzése és optimalizálása
- Stratégiai transzformációs tervek kidolgozása
- Projektmenedzsment és változáskezelés támogatása
- Ügyféligények felmérése és megoldási javaslatok készítése
- Digitális transzformációs kezdeményezések vezetése
- Képzési és kommunikációs tervek kialakítása
- Eredmények nyomon követése és jelentések készítése
- Kapcsolattartás ügyfelekkel és partnerekkel
- Piaci és iparági trendek figyelemmel kísérése
- Csapatok közötti együttműködés elősegítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, menedzsment vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3-5 év releváns tapasztalat üzleti tanácsadásban vagy projektmenedzsmentben
- Kiváló analitikus és problémamegoldó készségek
- Erős kommunikációs és prezentációs képességek
- Tapasztalat változásmenedzsmentben és szervezetfejlesztésben
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Képesség több projekt párhuzamos kezelésére
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség dinamikus környezetben
- Ismeretek digitális technológiák és üzleti rendszerek terén
- Csapatmunkára való hajlandóság és vezetői készségek
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak üzleti transzformációs projektekben?
- Hogyan közelíti meg a változáskezelést egy szervezetben?
- Milyen módszertanokat alkalmazott korábbi projektjei során?
- Hogyan kezeli az ellenállást a változásokkal szemben?
- Milyen iparágakban dolgozott korábban tanácsadóként?
- Hogyan biztosítja a projektjei sikeres megvalósítását?
- Milyen digitális eszközöket és rendszereket ismer?
- Hogyan tartja a kapcsolatot az ügyfelekkel a projekt során?
- Milyen szerepet vállalt csapatmunkában vagy vezetésben?
- Mi motiválja Önt az üzleti transzformáció területén?
