Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Adat Elemző Humánerőforrások
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy adat elemzőt a humánerőforrások területére, aki képes hatékonyan kezelni és elemezni a szervezet munkavállalóival kapcsolatos adatokat. Feladatai közé tartozik a munkaerő-állomány teljesítményének, elkötelezettségének és megtartásának elemzése, valamint a HR folyamatok optimalizálásának támogatása adatvezérelt betekintésekkel. Az ideális jelölt erős analitikai képességekkel rendelkezik, jártas az adatbázis-kezelésben és a statisztikai elemzésekben, valamint képes komplex jelentéseket készíteni és prezentálni a vezetőség számára. Fontos, hogy képes legyen együttműködni a HR csapattal és más részlegekkel, hogy az adatok alapján javítsa a szervezet humán erőforrás stratégiáját és hatékonyságát. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a munkaerő-tervezésben, a teljesítményértékelésben és a tehetségmenedzsmentben, hozzájárulva a vállalat hosszú távú sikeréhez és versenyképességéhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR adatgyűjtés és -elemzés végrehajtása
- Teljesítmény- és elkötelezettségi mutatók nyomon követése
- Jelentések és prezentációk készítése a vezetőség számára
- Adatvezérelt javaslatok kidolgozása a HR folyamatok fejlesztésére
- Együttműködés a HR és más részlegekkel az adatok értelmezésében
- Munkaerő-tervezési és megtartási stratégiák támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség adatkezelés, statisztika vagy HR területén
- Erős analitikai és problémamegoldó képességek
- Tapasztalat adatbázis-kezelésben és elemző eszközök használatában
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Precizitás és részletekre való odafigyelés
- Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van HR adatok elemzésében?
- Milyen elemző eszközöket használsz leggyakrabban?
- Hogyan segítenéd az adatokat felhasználva a munkaerő megtartását?
- Mesélj egy példát, amikor adatvezérelt döntést hoztál!
- Hogyan kezeled az érzékeny vagy bizalmas adatokat?
- Milyen módszerekkel biztosítod az adatok pontosságát?
