Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Képzési tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Képzési tisztviselőt keresünk, aki felelős a szervezet munkavállalóinak képzési programjainak megtervezéséért, szervezéséért és lebonyolításáért. A pozíció betöltője kulcsszerepet játszik abban, hogy a dolgozók folyamatosan fejlődjenek, és megfeleljenek a vállalat elvárásainak és a piaci követelményeknek. Feladatai közé tartozik a képzési igények felmérése, a tananyagok kidolgozása, a tréningek szervezése és koordinálása, valamint az eredmények értékelése. Együttműködik a különböző részlegekkel, hogy a képzések relevánsak és hatékonyak legyenek. Emellett figyelemmel kíséri a legújabb oktatási trendeket és technológiákat, hogy innovatív megoldásokat vezessen be a képzési folyamatokban. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes motiválni és támogatni a munkavállalókat a fejlődésükben. Fontos, hogy proaktív legyen, és képes legyen alkalmazkodni a változó üzleti környezethez. A pozíció hozzájárul a vállalat versenyképességének növeléséhez és a munkavállalók elégedettségéhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési igények felmérése a szervezet különböző részlegeiben.
- Képzési programok tervezése és kidolgozása.
- Tréningek szervezése és lebonyolítása.
- Kapcsolattartás oktatókkal és külső képzési szolgáltatókkal.
- A képzések hatékonyságának értékelése és visszacsatolás biztosítása.
- Új oktatási módszerek és technológiák bevezetése.
- Képzési anyagok fejlesztése és frissítése.
- Munkavállalók fejlődésének nyomon követése.
- Képzési költségvetés kezelése.
- Jelentések készítése a képzési tevékenységekről.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyösen pedagógia, HR vagy kapcsolódó területen.
- Tapasztalat képzési programok szervezésében vagy oktatásban.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Szervezőkészség és időgazdálkodás.
- Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség.
- Jó csapatmunkára való képesség.
- Ismeretek a modern oktatási technológiákban.
- Angol nyelvtudás előny.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Magas szintű számítógépes ismeretek (pl. MS Office, LMS rendszerek).
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van képzési programok szervezésében?
- Hogyan mérné a képzések hatékonyságát?
- Milyen oktatási módszereket tart a leghatékonyabbnak?
- Hogyan kezeli a különböző tanulási igényeket?
- Meséljen egy sikeres képzési projektjéről!
- Hogyan motiválja a résztvevőket a képzéseken?
- Milyen szoftvereket használt eddig képzések szervezésére?
- Hogyan kezeli a képzési költségvetést?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkájában?
- Hogyan tartja naprakészen tudását a képzési trendek terén?
