Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkavállalói kapcsolatok tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Munkavállalói kapcsolatok tanácsadót keresünk, aki szakértelmével támogatja a szervezet és a munkavállalók közötti harmonikus és hatékony együttműködést. Feladatai közé tartozik a munkahelyi konfliktusok kezelése, a munkavállalói elégedettség növelése, valamint a munkaügyi jogszabályok betartásának biztosítása. A pozíció betöltője közvetítő szerepet tölt be a vezetőség és a munkavállalók között, segítve a kommunikációt és a problémák gyors megoldását. Emellett részt vesz a munkahelyi szabályzatok kidolgozásában és frissítésében, továbbá támogatja a vezetőket a munkaügyi kérdésekben. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, legyen empatikus és képes legyen komplex helyzetekben is objektíven dönteni. A munkavállalói kapcsolatok tanácsadó hozzájárul a pozitív munkahelyi légkör kialakításához, amely elősegíti a szervezet hatékonyságát és a munkavállalók elkötelezettségét.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkahelyi konfliktusok kezelése és megoldása
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel
- Munkaügyi jogszabályok betartásának ellenőrzése
- Munkahelyi szabályzatok kidolgozása és frissítése
- Munkavállalói elégedettség növelése
- Közvetítő szerep betöltése a felek között
- Tréningek és workshopok szervezése a munkavállalói kapcsolatok javítására
- Tanácsadás munkaügyi kérdésekben
- Adatgyűjtés és jelentések készítése a munkahelyi légkörről
- Részvétel a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztésében
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat munkavállalói kapcsolatok területén
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek
- Jártas munkaügyi jogszabályokban
- Empatikus és tárgyilagos hozzáállás
- Képesség konfliktuskezelésre és mediációra
- Magas szintű szervezőkészség
- Csapatmunkára való képesség
- Folyamatos tanulásra és fejlődésre való nyitottság
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office)
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan kezelnél egy munkahelyi konfliktust?
- Milyen tapasztalataid vannak munkaügyi jogszabályok alkalmazásában?
- Hogyan növelnéd a munkavállalói elégedettséget?
- Mesélj egy sikeres mediációs esetedről!
- Hogyan biztosítanád a szabályzatok betartását?
- Milyen módszerekkel javítanád a munkahelyi kommunikációt?
- Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket?
- Milyen tréningeket tartanál a munkavállalói kapcsolatok fejlesztésére?
