Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szövetségi Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Szövetségi menedzsert keresünk, aki felelős lesz a szervezetünk stratégiai szövetségeinek kialakításáért, fenntartásáért és fejlesztéséért. A pozíció célja, hogy elősegítse a szervezet növekedését és versenyképességét kulcsfontosságú partnerekkel való együttműködés révén. A szövetségi menedzser feladata a potenciális partnerek azonosítása, a tárgyalások lebonyolítása, valamint a meglévő szövetségek folyamatos értékelése és optimalizálása. A munkakör magában foglalja a szerződések előkészítését, a közös projektek koordinálását, valamint a partnerek igényeinek és elvárásainak folyamatos nyomon követését. A szövetségi menedzsernek kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie komplex üzleti helyzetek gyors elemzésére és megoldására. Fontos, hogy a jelölt képes legyen önállóan dolgozni, ugyanakkor hatékonyan együttműködni a szervezet különböző részlegeivel is. A pozíció jelentős felelősséggel jár, hiszen a sikeres szövetségek hosszú távon meghatározhatják a szervezet piaci pozícióját és eredményességét. Elvárjuk, hogy a szövetségi menedzser folyamatosan figyelemmel kísérje az iparági trendeket, és proaktívan javasoljon új együttműködési lehetőségeket. A munkakörhöz tartozik a rendszeres jelentéskészítés a vezetőség számára, valamint a szövetségi projektek eredményeinek elemzése és bemutatása. Ideális jelöltünk tapasztalt üzletfejlesztési vagy partnerségi menedzser, aki magabiztosan mozog a vállalati kapcsolatok világában, és képes hosszú távú, kölcsönösen előnyös együttműködéseket kialakítani. Ha szeretne egy dinamikus, fejlődő szervezetben dolgozni, ahol a szövetségek menedzselése kulcsfontosságú szerepet tölt be, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Stratégiai szövetségek kialakítása és fenntartása
- Potenciális partnerek azonosítása és megkeresése
- Tárgyalások lebonyolítása és szerződések előkészítése
- Közös projektek koordinálása partnerekkel
- Szövetségi kapcsolatok folyamatos értékelése és fejlesztése
- Iparági trendek és lehetőségek figyelemmel kísérése
- Jelentések készítése a vezetőség számára
- Kapcsolattartás a szervezet különböző részlegeivel
- Szövetségi projektek eredményeinek elemzése
- Új együttműködési lehetőségek proaktív javaslata
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kapcsolódó területen)
- Legalább 3-5 év releváns tapasztalat szövetségi vagy üzletfejlesztési területen
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Erős problémamegoldó és elemző képességek
- Önálló és csapatmunkára való képesség
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- Rugalmasság és proaktív hozzáállás
- Kiemelkedő szervezőkészség
- Magas szintű üzleti érzék
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak szövetségek vagy partnerségek menedzselésében?
- Hogyan közelítene meg egy új potenciális partnert?
- Milyen módszerekkel értékeli egy szövetség sikerességét?
- Volt már része komplex tárgyalások lebonyolításában?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat partnerek között?
- Milyen iparági trendeket tart jelenleg fontosnak?
- Milyen projektmenedzsment eszközöket használt korábban?
- Hogyan biztosítja a folyamatos kommunikációt a partnerekkel?
- Milyen eredményeket ért el korábbi szövetségi menedzseri szerepében?
- Mi motiválja Önt ebben a pozícióban?
