Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tanulásfejlesztési szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Tanulásfejlesztési szakembert, aki felelős a szervezet tanulási és fejlődési programjainak megtervezéséért, kidolgozásáért és megvalósításáért. A pozíció célja, hogy támogassa a munkavállalók szakmai fejlődését, növelje a szervezet hatékonyságát és elősegítse a folyamatos tanulási kultúrát. A jelöltnek képesnek kell lennie azonosítani a képzési igényeket, fejleszteni innovatív tanulási megoldásokat, valamint mérni és értékelni a képzések hatékonyságát. Fontos, hogy együttműködjön különböző részlegekkel és vezetőkkel, hogy a tanulási programok összhangban legyenek a szervezet stratégiai céljaival. A munkakör magában foglalja a digitális tanulási eszközök alkalmazását, tréningek szervezését, valamint a tanulási folyamatok folyamatos fejlesztését. Elvárjuk a kiváló kommunikációs készségeket, a projektmenedzsment tapasztalatot, valamint a tanulás és fejlesztés területén szerzett szakmai ismereteket. Ha motivált vagy, hogy hozzájárulj a szervezet sikeréhez és a munkavállalók fejlődéséhez, várjuk jelentkezésedet.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Tanulási igények felmérése és elemzése a szervezetben.
- Képzési programok tervezése és fejlesztése különböző témákban.
- Tanulási anyagok és digitális tartalmak készítése.
- Tréningek és workshopok szervezése és lebonyolítása.
- A képzések hatékonyságának mérése és értékelése.
- Kapcsolattartás a vezetőkkel és részlegekkel a képzési célok egyeztetéséhez.
- Új tanulási technológiák és módszerek bevezetése.
- A tanulási folyamatok folyamatos fejlesztése és optimalizálása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség tanulásfejlesztés, HR vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat tanulásfejlesztési vagy képzési területen.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Projektmenedzsment ismeretek és tapasztalat.
- Ismeretek digitális tanulási platformok és eszközök használatában.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Problémamegoldó és kreatív gondolkodás.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van tanulási programok fejlesztésében?
- Hogyan mérné a képzések hatékonyságát?
- Milyen digitális tanulási eszközöket használt már?
- Hogyan kezeli a különböző részlegek eltérő képzési igényeit?
- Meséljen egy sikeres képzési projektjéről!
- Hogyan tartja naprakészen tudását a tanulásfejlesztés területén?
- Milyen módszereket alkalmaz a résztvevők motiválására?
- Hogyan kezeli a nehézségeket egy képzési program során?
