Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tanulási és Fejlesztési Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Tanulási és Fejlesztési Tanácsadót, aki segíti a szervezet munkavállalóinak szakmai fejlődését és képzését. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a képzési programok kidolgozásáért, végrehajtásáért és értékeléséért, biztosítva, hogy a munkavállalók rendelkezzenek a szükséges készségekkel és ismeretekkel a sikeres munkavégzéshez. Ön szorosan együttműködik a vezetőséggel és a HR csapattal annak érdekében, hogy az oktatási stratégiák összhangban legyenek a szervezet céljaival és igényeivel.
Feladatai közé tartozik a képzési szükségletek felmérése, tanfolyamok és workshopok szervezése, valamint az alkalmazottak fejlődésének nyomon követése. Ön felelős lesz a tanulási anyagok kidolgozásáért és frissítéséért, valamint a legújabb oktatási trendek és technológiák alkalmazásáért. Emellett támogatja a vezetőket és a csapatokat a folyamatos fejlődésben, biztosítva, hogy a szervezet versenyképes maradjon a piacon.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, valamint képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal és érdekelt felekkel. Fontos, hogy képes legyen innovatív megoldásokat kidolgozni a tanulási és fejlesztési folyamatok javítására, valamint hogy képes legyen mérni és értékelni a képzési programok hatékonyságát. Ha Ön szenvedélyesen hisz a folyamatos tanulásban és fejlődésben, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus és támogató munkakörnyezethez, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési és fejlesztési programok kidolgozása és végrehajtása
- A munkavállalók képzési szükségleteinek felmérése
- Tanfolyamok, workshopok és egyéb oktatási események szervezése
- Tanulási anyagok létrehozása és frissítése
- A képzési programok hatékonyságának mérése és értékelése
- Együttműködés a vezetőséggel és a HR csapattal
- A legújabb oktatási trendek és technológiák alkalmazása
- A munkavállalók szakmai fejlődésének támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás, oktatás vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat tanulási és fejlesztési területen
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Erős szervezési és projektmenedzsment képességek
- Tapasztalat képzési programok kidolgozásában és végrehajtásában
- Ismeretek a legújabb oktatási technológiákról és módszerekről
- Képesség az adatok elemzésére és a képzési hatékonyság mérésére
- Csapatmunkára való hajlandóság és együttműködési készség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan képzési programról, amelyet Ön fejlesztett ki és valósított meg!
- Hogyan méri egy képzési program hatékonyságát?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkavállalók képzési szükségleteinek felmérésére?
- Hogyan kezeli a különböző tanulási stílusokat egy szervezeten belül?
- Milyen tapasztalata van e-learning platformokkal és digitális oktatási eszközökkel?
- Hogyan biztosítja, hogy a képzési programok összhangban legyenek a szervezet céljaival?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a folyamatos tanulás ösztönzésére a munkahelyen?
- Hogyan kezeli a képzési programokkal kapcsolatos kihívásokat és akadályokat?
