Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Toborzási Marketing Koordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Toborzási Marketing Koordinátort keresünk, aki szenvedéllyel rendelkezik a toborzás és a marketing iránt, és képes kreatív stratégiákat kidolgozni a tehetségek bevonzására. Ebben a szerepkörben Ön felelős lesz a munkáltatói márkaépítésért, a toborzási kampányok tervezéséért és lebonyolításáért, valamint a különböző kommunikációs csatornák kezeléséért. Szorosan együtt fog működni a HR és marketing csapatokkal annak érdekében, hogy vonzó és hatékony üzeneteket közvetítsen a potenciális jelöltek felé. Feladatai közé tartozik a célcsoportok meghatározása, a megfelelő kommunikációs platformok kiválasztása, valamint a kampányok teljesítményének mérése és optimalizálása. Emellett részt vesz a karrieroldalak, álláshirdetések és közösségi média tartalmak fejlesztésében is. Fontos, hogy képes legyen adatvezérelt döntéseket hozni, és naprakész legyen a legújabb toborzási trendekkel és digitális marketing eszközökkel kapcsolatban. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, kreatív gondolkodásmóddal és projektmenedzsment tapasztalattal rendelkezik. Előnyt jelent a HR területén szerzett tapasztalat, valamint a digitális marketing kampányokban való jártasság. Ha szereti a kihívásokat, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus csapat sikeréhez, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Toborzási kampányok tervezése és lebonyolítása
  • Munkáltatói márkaépítési stratégiák kidolgozása
  • Közösségi média és digitális platformok kezelése
  • Álláshirdetések és karrieroldalak tartalmának fejlesztése
  • Kampányok teljesítményének mérése és riportálása
  • Kapcsolattartás a HR és marketing csapatokkal
  • Piackutatás és célcsoport-elemzés
  • Rendezvények és toborzási események szervezése
  • Kreatív anyagok előkészítése és jóváhagyása
  • Külső partnerekkel való együttműködés

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy HR területen
  • Legalább 2 év tapasztalat toborzási vagy marketing területen
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
  • Digitális marketing eszközök és platformok ismerete
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Kreatív gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Adatvezérelt gondolkodásmód
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent
  • Közösségi média trendek ismerete

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van toborzási kampányok lebonyolításában?
  • Hogyan építene fel egy munkáltatói márkát?
  • Milyen digitális marketing eszközöket használt korábban?
  • Hogyan mérné egy kampány hatékonyságát?
  • Milyen közösségi média platformokat tart a leghatékonyabbnak toborzásra?
  • Volt már része karrieroldal fejlesztésében?
  • Hogyan működik együtt más osztályokkal egy projekt során?
  • Milyen kreatív megoldásokat alkalmazott korábban a toborzásban?
  • Hogyan kezeli a határidőket és a párhuzamos projekteket?
  • Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?