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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente Responsabile Vendite al Dettaglio
Descrizione
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Stiamo cercando un Assistente Responsabile Vendite al Dettaglio altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. In questo ruolo, supporterai il Responsabile Vendite al Dettaglio nella gestione quotidiana del punto vendita, garantendo un'esperienza eccellente per i clienti e ottimizzando le operazioni di vendita. Sarai responsabile della supervisione del personale, della gestione dell'inventario e dell'implementazione delle strategie di vendita per massimizzare i profitti.
Le tue responsabilità includeranno la formazione e la motivazione del team di vendita, assicurando che tutti i membri comprendano e rispettino le politiche aziendali. Dovrai monitorare le prestazioni del negozio, analizzare i dati di vendita e proporre soluzioni per migliorare l'efficienza e la redditività. Inoltre, collaborerai con il Responsabile Vendite al Dettaglio per sviluppare strategie promozionali e garantire che il punto vendita sia sempre ben organizzato e accogliente per i clienti.
Per avere successo in questo ruolo, dovrai possedere eccellenti capacità di comunicazione e leadership, oltre a una forte attitudine al problem solving. È essenziale avere esperienza nel settore della vendita al dettaglio e una buona conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del personale. La capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più compiti contemporaneamente sarà fondamentale per il tuo successo.
Se sei una persona proattiva, con una passione per il commercio al dettaglio e desideri crescere professionalmente in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Unisciti a noi e contribuisci al successo del nostro punto vendita!
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il Responsabile Vendite al Dettaglio nella gestione quotidiana del negozio.
- Supervisionare e motivare il team di vendita per garantire un servizio clienti eccellente.
- Monitorare le prestazioni di vendita e proporre strategie per migliorare i risultati.
- Gestire l'inventario e assicurare la corretta esposizione dei prodotti.
- Garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative di sicurezza.
- Collaborare con il team per sviluppare e implementare strategie promozionali.
- Gestire eventuali reclami dei clienti e risolvere problemi operativi.
- Assistere nella formazione e nello sviluppo del personale di vendita.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nel settore della vendita al dettaglio.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Capacità di analizzare dati di vendita e proporre soluzioni strategiche.
- Attitudine al problem solving e gestione delle emergenze.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del personale.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; laurea preferibile.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un'esperienza in cui hai gestito un team di vendita?
- Come affronti le sfide legate alla gestione dell'inventario?
- Quali strategie utilizzi per motivare il personale di vendita?
- Come gestisci un cliente insoddisfatto?
- Puoi fornire un esempio di come hai migliorato le vendite in un precedente ruolo?
- Come ti assicuri che il team segua le politiche aziendali?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni di vendita?
- Come gestisci il lavoro sotto pressione e in situazioni di emergenza?
