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Titolo

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Responsabile di Bar

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile di Bar dinamico e competente che si occupi della gestione quotidiana del bar, assicurando un servizio di alta qualità ai clienti e un ambiente di lavoro positivo per il personale. Il candidato ideale avrà esperienza nella supervisione di team, nella gestione delle scorte e nella pianificazione delle attività operative. Sarà responsabile di mantenere elevati standard di igiene e sicurezza, oltre a promuovere iniziative per aumentare la soddisfazione dei clienti e la redditività del locale. Il ruolo richiede capacità organizzative, leadership e un forte orientamento al cliente, oltre a competenze nella gestione finanziaria e nella risoluzione di problemi. Il Responsabile di Bar lavorerà a stretto contatto con fornitori, staff e clienti per garantire un'esperienza positiva e coerente. Inoltre, dovrà monitorare le performance del bar, analizzare i dati di vendita e implementare strategie di miglioramento continuo. La conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza alimentare e lavoro è fondamentale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale all'interno di un settore dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Gestire le operazioni quotidiane del bar
  • Supervisionare e formare il personale
  • Gestire gli ordini e le scorte di magazzino
  • Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie
  • Monitorare le performance di vendita e i costi
  • Assicurare un servizio clienti eccellente
  • Pianificare turni e organizzare il lavoro del team
  • Collaborare con fornitori e partner commerciali
  • Gestire reclami e risolvere problemi operativi
  • Implementare strategie per aumentare la redditività

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come responsabile di bar o ruolo simile
  • Ottime capacità di leadership e gestione del personale
  • Conoscenza delle normative igienico-sanitarie
  • Capacità di gestione finanziaria e controllo dei costi
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
  • Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing
  • Capacità di pianificazione e organizzazione
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche serali e festivi
  • Buona conoscenza della lingua italiana

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un bar?
  • Come gestisci un team in situazioni di stress?
  • Quali strategie utilizzi per aumentare le vendite?
  • Come garantisci il rispetto delle norme igieniche?
  • Hai esperienza nella gestione degli ordini e delle scorte?
  • Come affronti i reclami dei clienti?
  • Sei disponibile a lavorare su turni flessibili?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance del bar?
  • Come motivi il tuo team a raggiungere gli obiettivi?
  • Hai esperienza con la gestione finanziaria di un bar?