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タイトル
Text copied to clipboard!大学採用コーディネーター
説明
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私たちは大学採用コーディネーターを募集しています。大学採用コーディネーターは、大学と企業の間の採用プロセスを円滑に進めるための重要な役割を担います。主に大学のキャリアセンターや企業の人事部門と連携し、学生の就職活動支援や企業の採用ニーズの調整を行います。具体的には、採用イベントの企画・運営、学生への情報提供、企業説明会の調整、インターンシッププログラムの管理など、多岐にわたる業務を担当します。コミュニケーション能力や調整力が求められ、学生や企業双方のニーズを理解し、最適なマッチングを図ることが求められます。大学のキャリア支援を強化し、学生の就職成功をサポートするやりがいのある仕事です。
責任
Text copied to clipboard!- 大学と企業間の採用調整業務を行う
- 採用イベントや説明会の企画・運営を担当する
- 学生への就職情報提供や相談対応を行う
- インターンシッププログラムの企画・管理を行う
- 企業の採用ニーズを把握し、大学にフィードバックする
- 採用関連データの収集・分析を行う
- 関係者との連絡調整を円滑に進める
- 採用活動に関する資料作成を行う
- 学生のキャリア形成支援をサポートする
- 採用活動の改善提案を行う
要件
Text copied to clipboard!- 大学卒業以上の学歴を有すること
- 人事またはキャリア支援の経験があることが望ましい
- 優れたコミュニケーション能力を持つこと
- 調整力や問題解決能力が高いこと
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）があること
- チームで協力して業務を進められること
- 多様な関係者と円滑に連携できること
- 細かい作業にも注意を払えること
- 柔軟な対応力があること
- 日本語での高い文章作成能力があること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 大学採用コーディネーターの経験はありますか？
- 採用イベントの企画経験について教えてください。
- 学生や企業との調整で苦労したことはありますか？
- どのようにして採用ニーズを把握しますか？
- チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？
- PCスキルのレベルを教えてください。
- 問題解決のために取った具体的な行動は？
- 多様な関係者と連携した経験はありますか？
- どのようにして学生のキャリア支援を行いますか？
- 採用活動の改善提案をしたことはありますか？
