Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba attiecību konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Darba attiecību konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs uzņēmumiem un darbiniekiem risināt dažādus darba tiesību jautājumus. Darba attiecību konsultants sniedz profesionālas konsultācijas par darba līgumu sagatavošanu, darba strīdu risināšanu, darba likumdošanas ievērošanu, kā arī palīdz izstrādāt un ieviest uzņēmuma iekšējās politikas un procedūras. Šī loma prasa padziļinātas zināšanas Latvijas darba likumdošanā, spēju analizēt sarežģītas situācijas un sniegt skaidrus, praktiskus risinājumus. Jūs būsiet atbildīgs par klientu konsultēšanu gan mutiski, gan rakstiski, sagatavojot nepieciešamos dokumentus un pārstāvot klientus sarunās ar darba devējiem vai darbiniekiem. Darba attiecību konsultants arī veic apmācības uzņēmumu vadībai un personāla speciālistiem par aktuālajiem darba tiesību jautājumiem, palīdz novērst potenciālos riskus un nodrošina, ka uzņēmums darbojas atbilstoši likumdošanas prasībām. Jūsu ikdienas uzdevumos ietilps arī darba strīdu mediācija, konsultācijas par atlaišanu, darba laika organizēšanu, atvaļinājumiem, darba aizsardzību un diskriminācijas novēršanu. Svarīga ir spēja strādāt ar dažādu nozaru klientiem, pielāgojot risinājumus konkrētajām vajadzībām. Mēs novērtējam augstu atbildības sajūtu, precizitāti, spēju saglabāt konfidencialitāti un izcilas komunikācijas prasmes. Ja jums ir pieredze darba tiesību jomā, vēlme attīstīties un palīdzēt citiem, šī pozīcija ir lieliska iespēja profesionālai izaugsmei un jaunu izaicinājumu pieņemšanai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Konsultēt klientus par darba tiesību jautājumiem
- Sagatavot un pārskatīt darba līgumus un citus dokumentus
- Risināt darba strīdus un veikt mediāciju
- Veikt apmācības par darba likumdošanu un iekšējām politikām
- Izstrādāt un ieviest uzņēmuma iekšējās procedūras
- Sekot līdzi izmaiņām darba likumdošanā
- Pārstāvēt klientus sarunās ar darba devējiem vai darbiniekiem
- Nodrošināt atbilstību likumdošanas prasībām
- Sniedz atbalstu darba aizsardzības un diskriminācijas jautājumos
- Sagatavot atskaites un analīzes par darba attiecību jautājumiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība tiesību zinātnēs vai personālvadībā
- Vismaz 2 gadu pieredze darba tiesību jomā
- Teicamas zināšanas Latvijas darba likumdošanā
- Izcilas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes
- Spēja analizēt un risināt sarežģītas situācijas
- Precizitāte un augsta atbildības sajūta
- Spēja saglabāt konfidencialitāti
- Labas datorprasmes (MS Office, dokumentu pārvaldība)
- Pieredze apmācību vadīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Labas latviešu un vēlamas angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darba tiesību jomā?
- Vai esat sagatavojis darba līgumus un citus ar darba attiecībām saistītus dokumentus?
- Kā jūs risinātu sarežģītu darba strīdu?
- Kādas ir jūsu zināšanas par Latvijas darba likumdošanu?
- Vai jums ir pieredze apmācību vadīšanā?
- Kā jūs nodrošināt konfidencialitāti darbā ar klientiem?
- Kādas datorprasmes jums ir?
- Kā jūs sekojat līdzi izmaiņām likumdošanā?
- Vai jums ir pieredze mediācijā?
- Kādus izaicinājumus esat saskāries darba attiecību konsultēšanā?
