Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Personāla atlases aģentūras rekrutētājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla atlases aģentūras rekrutētāju, kurš pievienosies mūsu profesionālajai komandai un palīdzēs atrast un piesaistīt vispiemērotākos kandidātus mūsu klientu uzņēmumiem. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu augstas kvalitātes personāla atlases pakalpojumus, kas atbilst mūsu klientu vajadzībām un uzņēmuma standartiem. Kā Personāla atlases aģentūras rekrutētājs, jūs būsiet atbildīgs par kandidātu meklēšanu, atlasi, intervēšanu un novērtēšanu, kā arī par ciešu sadarbību ar klientiem, lai izprastu viņu prasības un nodrošinātu piemērotākos kandidātus. Jums būs jāizmanto dažādi atlases kanāli, tostarp darba sludinājumu portāli, sociālie tīkli, datubāzes un profesionālie tīkli, lai sasniegtu potenciālos kandidātus. Ideālais kandidāts ir komunikabls, organizēts un spējīgs strādāt dinamiskā vidē. Jums jābūt spējīgam pārvaldīt vairākus atlases projektus vienlaikus, ievērojot termiņus un kvalitātes standartus. Tāpat svarīga ir spēja veidot ilgtermiņa attiecības ar klientiem un kandidātiem, nodrošinot pozitīvu pieredzi visām iesaistītajām pusēm. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas, elastīgu darba grafiku un draudzīgu darba vidi. Ja jums ir pieredze personāla atlasē un vēlme strādāt dinamiskā un atbildīgā amatā, mēs aicinām jūs pieteikties un kļūt par daļu no mūsu komandas.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Meklēt un piesaistīt kandidātus dažādiem amatiem
  • Veikt kandidātu sākotnējo atlasi un intervēšanu
  • Sagatavot kandidātu profilus un prezentēt tos klientiem
  • Uzturēt attiecības ar esošajiem un potenciālajiem klientiem
  • Izstrādāt un publicēt darba sludinājumus
  • Pārvaldīt kandidātu datubāzes un atjaunināt informāciju
  • Koordinēt interviju grafikus starp kandidātiem un klientiem
  • Sniegt atgriezenisko saiti kandidātiem un klientiem
  • Sekot līdzi darba tirgus tendencēm un pielāgot atlases stratēģijas
  • Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas kvalitāti

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Iepriekšēja pieredze personāla atlasē vai līdzīgā amatā
  • Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
  • Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
  • Zināšanas par darba tirgu un atlases metodēm
  • Augsta atbildības sajūta un precizitāte
  • Spēja strādāt ar atlases programmatūru un datubāzēm
  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
  • Augstākā izglītība personālvadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
  • Pozitīva attieksme un vēlme mācīties

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze personāla atlasē?
  • Kādas metodes jūs izmantojat kandidātu piesaistei?
  • Kā jūs pārvaldāt vairākus atlases projektus vienlaikus?
  • Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi?
  • Vai jums ir pieredze darbā ar klientiem?
  • Kā jūs rīkojaties sarežģītās atlases situācijās?
  • Kādas programmas vai rīkus jūs izmantojat ikdienas darbā?
  • Kā jūs sekojat līdzi darba tirgus tendencēm?
  • Kā jūs novērtējat kandidāta piemērotību konkrētam amatam?
  • Kā jūs uzturat attiecības ar kandidātiem pēc atlases procesa?