Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla pārstāvis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam personāla pārstāvi, kurš būs atbildīgs par darbinieku attiecību veicināšanu, atlases procesu organizēšanu un uzņēmuma personāla politikas īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgas komunikācijas prasmes, spēju risināt konfliktus un nodrošināt atbalstu gan darbiniekiem, gan vadībai. Personāla pārstāvis sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu efektīvu personāla pārvaldību un veicinātu pozitīvu darba vidi. Darba pienākumos ietilpst darbinieku atlase, apmācību organizēšana, darba līgumu sagatavošana, darbinieku datu uzturēšana un atbilstības nodrošināšana ar darba likumdošanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, precīzs un orientēts uz risinājumiem, spējot strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties mainīgām prasībām. Ja Jums ir pieredze personāla vadībā un vēlme attīstīt savas prasmes, mēs aicinām pieteikties šai aizraujošajai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Organizēt un vadīt darbinieku atlases procesus
- Veicināt pozitīvas darbinieku attiecības un risināt konfliktus
- Sagatavot un pārvaldīt darba līgumus un citus dokumentus
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un iekšējiem noteikumiem
- Plānot un koordinēt darbinieku apmācības un attīstības programmas
- Uzturēt darbinieku datu bāzes un sagatavot atskaites
- Sadarboties ar vadību, lai risinātu personāla jautājumus
- Piedalīties darba vides uzlabošanas iniciatīvās
- Sekot līdzi personāla tirgus tendencēm un ieteikt uzlabojumus
- Atbalstīt darbinieku iesaisti un motivāciju
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla vadībā vai līdzīgā amatā
- Labas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Izpratne par darba tiesībām un likumdošanu
- Spēja risināt konfliktus un strīdus situācijas
- Organizatoriskās prasmes un spēja strādāt patstāvīgi
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Prasme strādāt ar personāla vadības programmām
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
- Spēja pielāgoties dinamiskai darba videi
- Pozitīva attieksme un iniciatīva
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze personāla vadībā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kādas personāla vadības programmas Jūs esat izmantojis?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses komunikācijā?
- Kā Jūs motivētu darbiniekus?
- Vai Jums ir pieredze darbinieku apmācību organizēšanā?
- Kā Jūs rīkotos, ja darbinieks pārkāpj iekšējos noteikumus?
