Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Prasmju attīstības speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam prasmju attīstības speciālistu, kurš būs atbildīgs par darbinieku profesionālo prasmju uzlabošanu un attīstību. Šī loma ietver mācību programmu izstrādi, apmācību vadīšanu un efektīvu mācību risinājumu ieviešanu, lai veicinātu darbinieku kompetences un organizācijas izaugsmi. Prasmju attīstības speciālists sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai identificētu apmācību vajadzības un nodrošinātu atbilstošus risinājumus, kas atbilst uzņēmuma mērķiem. Šī pozīcija prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju analizēt un novērtēt apmācību efektivitāti, kā arī radošu pieeju mācību materiālu izstrādē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, organizēts un spēs strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, lai nodrošinātu augstu apmācību kvalitāti un darbinieku iesaisti.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot prasmju attīstības programmas.
  • Veikt darbinieku apmācību vajadzību analīzi.
  • Sagatavot mācību materiālus un vadīt apmācības sesijas.
  • Novērtēt apmācību efektivitāti un sniegt atgriezenisko saiti.
  • Sadarboties ar nodaļām, lai pielāgotu apmācību saturu.
  • Sekot līdzi jaunākajām tendencēm mācību un attīstības jomā.
  • Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju mācībās.
  • Uzturēt dokumentāciju par apmācību aktivitātēm.
  • Piedalīties personāla attīstības stratēģiju izstrādē.
  • Nodrošināt atbalstu darbinieku profesionālajā izaugsmē.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība cilvēkresursu vai saistītā jomā.
  • Pieredze prasmju attīstības vai apmācību vadībā.
  • Spēja izstrādāt un pielāgot mācību materiālus.
  • Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
  • Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas spējas.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
  • Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana.
  • Prasme izmantot mācību tehnoloģijas un platformas.
  • Pozitīva attieksme un motivācija mācību procesā.
  • Spēja pielāgoties mainīgām prasībām un situācijām.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes prasmju attīstības jomā?
  • Kā jūs identificējat apmācību vajadzības organizācijā?
  • Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
  • Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
  • Kādas mācību tehnoloģijas esat izmantojis?
  • Kā jūs pielāgojat mācību materiālus dažādām auditorijām?
  • Kā risināt situāciju, ja darbinieki nav ieinteresēti mācībās?
  • Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
  • Kā jūs plānojat un organizējat apmācību sesijas?
  • Kā jūs sadarbojaties ar citiem departamentiem apmācību jautājumos?