Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assistent Personeelszaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Assistent Personeelszaken die ons HR-team komt versterken. In deze rol ondersteun je bij diverse taken binnen het personeelsbeheer, waaronder het bijhouden van personeelsdossiers, het organiseren van wervingsprocessen en het assisteren bij administratieve werkzaamheden. Je werkt nauw samen met HR-managers en andere afdelingen om een soepele en efficiënte personeelsadministratie te waarborgen. Daarnaast help je bij het plannen van trainingen en het coördineren van communicatie tussen medewerkers en het management. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, is nauwkeurig en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Ervaring met HR-software en kennis van arbeidsrecht zijn een pré. Als Assistent Personeelszaken draag je bij aan een positieve werkomgeving en ondersteun je de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Deze functie biedt een uitstekende kans om ervaring op te doen binnen het HR-vakgebied en door te groeien binnen onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij het bijhouden van personeelsdossiers en administratie
- Assisteren bij het wervings- en selectieproces
- Coördineren van communicatie tussen medewerkers en HR
- Organiseren van trainingen en onboarding sessies
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
- Bijhouden van afwezigheids- en verlofregistraties
- Ondersteunen bij het opstellen van arbeidscontracten
- Samenwerken met HR-managers en andere afdelingen
- Zorgen voor naleving van bedrijfs- en wettelijke richtlijnen
- Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd vakgebied
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
- Nauwkeurig en georganiseerd kunnen werken
- Discretie en integriteit bij omgaan met vertrouwelijke informatie
- Ervaring met MS Office en bij voorkeur HR-software
- Basiskennis van arbeidsrecht is een pré
- Teamspeler met een proactieve houding
- Flexibel en stressbestendig
- Bereidheid om te leren en zich verder te ontwikkelen
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met personeelsadministratie?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u meerdere taken tegelijk moest beheren?
- Welke HR-software heeft u eerder gebruikt?
- Hoe zou u omgaan met een medewerker die een klacht indient?
- Wat motiveert u om in HR te werken?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie binnen een team?
- Bent u bekend met de Nederlandse arbeidswetgeving?
- Hoe gaat u om met deadlines en druk?
- Wat zijn uw carrièredoelen binnen HR?
