Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Werving
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Coördinator Werving die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en stroomlijnen van het volledige wervingsproces binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met HR, hiring managers en externe partners om de juiste kandidaten aan te trekken en te selecteren. Je beheert vacatureplaatsingen, plant interviews, onderhoudt contact met sollicitanten en zorgt voor een positieve kandidaatervaring. Daarnaast analyseer je wervingsdata om processen te optimaliseren en rapporteer je over de voortgang aan het management. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatorisch talent en een proactieve houding. Ervaring met recruitmenttools en kennis van arbeidsmarkttrends zijn een pré. Als Coördinator Werving speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent dat bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van het volledige wervingsproces
- Plaatsen en beheren van vacatures op diverse platforms
- Afstemmen met hiring managers over functie-eisen
- Plannen en organiseren van sollicitatiegesprekken
- Communiceren met kandidaten over voortgang en feedback
- Bijhouden en analyseren van wervingsstatistieken
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring
- Ondersteunen bij onboarding processen
- Samenwerken met externe recruitmentbureaus
- Rapporteren aan het management over wervingsresultaten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een mbo-opleiding in HR of vergelijkbaar
- Ervaring met recruitment en werving
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Organisatorisch sterk en stressbestendig
- Kennis van recruitmentsoftware en ATS-systemen
- Proactieve en klantgerichte houding
- Teamspeler met zelfstandige werkhouding
- In staat om meerdere projecten tegelijk te beheren
- Basiskennis van arbeidsrecht is een pré
- Flexibel inzetbaar en bereid tot leren
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe organiseer je een efficiënt wervingsproces?
- Welke recruitmenttools heb je gebruikt?
- Hoe zorg je voor een positieve kandidaatervaring?
- Hoe ga je om met last-minute wijzigingen in planning?
- Beschrijf een situatie waarin je een moeilijk vacatureproces succesvol hebt afgerond.
- Hoe blijf je op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen?
